Infirmière puéricultrice référent évaluations informations préoccupantes - H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : ANNECY
- Catégorie : A
- Date de publication : 17/04/2024
- Valable jusqu'au : 17/06/2024
- Code postal : 74000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Poste
Infirmière puéricultrice référent évaluations informations préoccupantes - H/F
Catégorie fonction publique : A
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Services à la population
Métier/Domaine d'action : Santé
Métier : Puéricultrice / puériculteur
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Médico-sociale - Puéricultrice territoriale
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Missions principales
Prévention et protection en faveur de l’enfance et de l’adolescence :
- Etre en lien direct avec le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes ;
- Procéder à l’évaluation des informations préoccupantes de mineurs et plus spécifiquement des jeunes enfants. En cas de problématique santé, un lien étroit sera entrepris avec le médecin de PMI-PS de territoire pour organiser l’évaluation médicale ;
- Procéder de manière immédiate et rapide à l’évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d’un mineur de 0 à 6 ans (ou plus en cas de problématique santé) ;
- Coordonner, pour l’évaluation, avec l’ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille ;
- Mettre tout en œuvre pour procéder à l’évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant être parfois réalisée en urgence ;
- Réunir tous les éléments d’information nécessaires à l’évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l’environnement social , des personnes ressources de celle-ci ;
- Procéder à la mise en œuvre des entretiens avec les titulaires de l’autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion ;
- Elaborer un rapport d’évaluation comportant une préconisation d’orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers, après échange avec votre responsable technique ;
- Saisir votre activité dans le logiciel métier Solis.
- Respecter les procédures liées à la mission et vous appuyer sur les outils méthodologiques y afférent ( rapport CREAI, fiches navettes de coordination …) ;
- Utiliser les outils et moyens spécifiques à votre champ professionnel (visites à domicile, consultations d’infirmière puéricultrice, entretiens) et constituer un dossier médical informatique (logiciel ATYL) ;
- Apporter votre collaboration au travail de réseau ;
- Participer aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées ;
- Participer aux audiences auprès du tribunal pour Enfants suite aux évaluations que vous avez menées.
Profil
Profil recherché
- Diplôme d’état de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants requis
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance du dispositif et des publics de la protection de l’enfance
- Connaissances informatiques et adaptabilité à d’autres logiciels notamment les logiciels métiers
- Permis B obligatoire
- Inscription obligatoire à l’ordre des infirmiers
Vos savoir-être sont le / la :
- Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel,
- Capacités à actualiser vos connaissances en lien avec votre métier d’infirmière
- Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire
- Sens des relations humaines
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Sens du service public
Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre disponibilité ? Le Département attend votre candidature avant le 03/05/2024 au plus tard !
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Infirmier, Puéricultrice
Localité :
Haute-Savoie