GESTIONNAIRE DES AIDES AU LOGEMENT H/F

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Sous l’autorité de la Responsable du service Habitat Public, vous aurez pour mission :

Missions principales :

• Instruction des dossiers d'aide au logement Analyser les dossiers de demandes de subventions aides à la pierre et PLH, habitat public et privé : analyse financière, conditions d’octroi … Notifier des subventions Suivre le versement des aides Réaliser des tableaux de bords financiers et d’activités
• Instruction et suivi des garanties d’emprunt
• Analyse thématique logement-habitat Réaliser des recherches thématiques permettant d'analyser et d’approfondir certains sujets sur le logement et l'habitat Contribuer à la rédaction de documents (notes, convocations, compte-rendu, courriers, observatoire, bilans)
• Assistance ponctuelle du service habitat public et privé

Profil :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum)
• Une première expérience significative dans la gestion et l’instruction serait appréciée
• Connaissance des problématiques et des enjeux liés au logement
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissances financières et budgétaires
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (pack office, Outlook, Internet…)

Qualités :

• Qualités rédactionnelles
• Compétences organisationnelles
• Rigueur et respect des règlementations
• Forte motivation, autonomie, dynamisme, esprit d’initiative
• Sens du relationnel et du travail en équipe

Filière : Administrative

Cadre statutaire : Rédacteurs territoriaux
Grade : Rédacteur – Rédacteur principal 2ème

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an.

Poste à pourvoir : Fin mai 2025

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)