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Gestionnaire de personnels (h/f)

VILLE DE NEUILLY SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : NEUILLY SUR SEINE
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 12/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense,  Métro ligne 1, Bus lignes 93, 163 et 164.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.
 

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs :

- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement

Poste

Missions :

Au sein du Service Gestion Administrative du Personnel de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez la carrière des agents dans le cadre d’une organisation de gestion intégrée (carrière/paie).

 

Vos missions :

  • Elaborer les différents actes de gestion relatifs à la situation des agents, de leur recrutement à leur cessation de fonctions (fonctionnaires et agents contractuels),
  • Gérer les différentes positions statutaires,
  • Gérer l’absentéisme médical et instruire les dossiers soumis au Comité Médical et à la Commission de Réforme,
  • Saisir les éléments modificatifs dans la paie et les contrôler,
  • Instruire les dossiers de retraite,
  • Conseiller et informer les agents et les responsables.

Profil

  • Expérience sur poste similaire appréciée,
  • Connaissance du statut souhaitée,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Connaissance du logiciel CIRIL appréciée,
  • Motivé(e), vous faites également preuve d’une grande discrétion et de qualités relationnelles.

Pour ce poste, vous bénéficiez :

de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13ème mois,

d’une politique active de formation,

d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,

d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,

d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance .