Directeur(trice) du service Petite Enfance (h/f)

La Ville de Vanves (28 000 habitants) à proximité immédiate de Paris et au cœur d’un des territoires franciliens les plus dynamiques.

Missions :

La ville de VANVES (Hauts de Seine). 30 000 habitants / 550 salariés recrute pour son service Petite Enfance le/la directeur(trice) de service Catégorie A. Infirmière Puéricultrice confirmée.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint des Services, vous avez la responsabilité du Service Petite Enfance et coordonnez l’activité de 7 établissements (5 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, 1 RAM/RAP, 1 LAEP) totalisant 224 places d’accueil et 110 agents dédiés à ce secteur.

Activités:

- Mettre en œuvre la politique municipale petite enfance, participer à l’évaluation des besoins des familles pour proposer des adaptations, conduire les projets, être force de proposition.

- Définir et copiloter le projet du service avec l’élue du secteur

- Assurer la coordination technique, fonctionnelle et organisationnelle des établissements petite enfance.

- Animer et encadrer l’équipe des responsables d’établissements de la petite enfance.

- Gérer les ressources humaines: profil de poste, recrutement, mobilité, formation, gestion des conflits.

- Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur. Assurer le suivi des dossiers de subventions. Participer à l’élaboration du cahier des charges des différents marchés publics.

- Organiser l’accueil et l’information aux familles, le suivi de la liste d’attente et l’attribution des places de crèches en lien direct avec l’assistante administrative du service.

- Piloter les partenariats: CAF, CD, PMI, acteurs associatifs, autres communes….

- Organiser les manifestations Petite Enfance (réunion d’information, forum, journée pédagogique).

- Assurer l’évaluation de la qualité du service rendu aux familles.

- Rendre compte de l'activité du service et rédiger le rapport annuel d'activité.

- Goût pour les relations humaines, la communication et le management

- Capacité à écouter, à se remettre en question, à prévoir et anticiper

- Bienveillance, Rigueur, fermeté

- Discrétion, respect du secret professionnel

- Sens de l’organisation, capacité d’initiatives et d’autonomie

- Sens du travail en équipe

Catégorie A. Infirmière Puéricultrice confirmée. Par voie statutaire ou contractuelle

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet /Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + collectivité adhérente au CNAS

Disponibilité : 6 samedis matin par an + quelques réunions en soirée