RODEZ AGGLOMERATION

Directeur/trice du patrimoine culturel H/F

RODEZ AGGLOMERATION  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : RODEZ
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/09/2021
  • Valable jusqu'au : 09/11/2021
  • Code postal : 12000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Rodez agglomération s’affirme comme l’un des territoires les plus prospères et animés d’Occitanie. Le musée Soulages, parmi les 10 musées les plus visités de France, n’est que le vecteur le plus visible de son dynamisme : premier bassin d’emploi du département avec plus de 3500 entreprises, un taux de chômage très faible, 3 300 étudiants, un centre-ville en plein essor, un patrimoine historique et architectural très riche, un haut niveau d’infrastructures, d’équipements et de services (aéroport, multiplexe, salles de spectacles, festival, parc équestre, golf, pôle aquatique, …). Audacieuse et conviviale, à l’image de sa gastronomie, Rodez agglomération a tous les atouts pour vous séduire.

Communauté d’agglomération de 58582 habitants et 265 collaborateurs

Poste

Au sein du Pôle développement urbain – aménagement du territoire et patrimoine, sous l’autorité du directeur général adjoint, vous participez aux côtés des élus à la définition de la politique de valorisation du patrimoine culturel de la collectivité et en assurez la mise en œuvre.

A l’appui des outils et cadres existants (S.P.R., label PAH, P.S.M.V. en cours d’élaboration…), vous contribuez en lien étroit avec la Direction de l’urbanisme de Rodez agglomération et les communes, ainsi qu’avec les partenaires, principalement la DRAC et l’UDAP, à l’ensemble des opérations de valorisation et de rénovation du patrimoine sur le territoire de Rodez agglomération. Vous intervenez en conseil aux élus et décideurs pour tout projet s’inscrivant en périmètre sensible. Vous assurez également des missions d’études, d’expertises et de médiation.

Vos missions :

  • Participer à la définition d’une politique de valorisation du patrimoine culturel visant à l’attractivité du territoire,
  • Animer, gérer et piloter la direction du patrimoine culturel composée d’une équipe de 5 agents (management et organisation du travail de l’équipe, élaboration et exécution budgétaire de la direction, interface avec les élus et les autres directions et partenaires…),
  • Prendre part et apporter conseil et orientation, aux côtés des services instructeurs et de l’UDAP, pour l’analyse des demandes d’autorisations d’urbanisme pour tout projet intervenant en secteur protégé ;
  • Participer activement à l’élaboration des programmes de protection et d’intervention sur le patrimoine, en lien avec les services de Rodez agglomération et des communes et en concertation avec la DRAC et l’UDAP ; dans ce cadre, piloter les études et la procédure de création du P.S.M.V. sur le centre ancien de Rodez,
  • Conduire et garantir la valeur scientifique des études et travaux nécessaires pour une connaissance approfondie du patrimoine,
  • Assurer l’expertise et le conseil auprès de la Direction générale et des élus de l’agglomération et des communes membres pour toute question relative au patrimoine
  • Piloter les programmes d’information et de sensibilisation du patrimoine auprès du grand public et des scolaires avec l’animatrice du patrimoine

Poste  à pourvoir à temps complet par voie statutaire, à défaut contractuelle pour une durée de trois ans

Profil

De formation supérieure (Bac +5 minimum) dans le domaine de l’histoire de l’art et de l’archéologie ou Architecte du patrimoine,  vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances générales en histoire de l’art, du Moyen Age au 20ème siècle, en histoire de l’architecture et vous disposez de notions sur les techniques constructives. Vous maîtrisez l’environnement territorial et ses acteurs, le code du patrimoine et les règlementations en vigueur.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de réelles aptitudes au management de proximité et opérationnel et vous appréciez le travail en équipe.  Motivé(e), autonome dans le travail, vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur. Vous savez faire preuve d’exemplarité, de capacité d’adaptation, de polyvalence, d’initiative et être force de propositions.

Maîtrise des outils bureautiques.

Disponibilités en soirée ou week-end (conférences, visites, …), et permis B indispensable.

Poste à pourvoir dès que possible.  Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Date limite de réception des candidatures : 10/10/2021

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV ) à Monsieur le Président de Rodez agglomération avant le 10/10/2021 :

par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr

par courrier à : Direction des ressources humaines – 1 Place Adrien Rozier - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette Emploi du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur d'établissement patrimonial
Localité : Aveyron