METROPOLE DU GRAND PARIS

DIRECTEUR PROJET MISSION INVENTONS LA METROPOLE DU GRAND PARIS H/F

METROPOLE DU GRAND PARIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/10/2021
  • Valable jusqu'au : 13/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Métropole du Grand Paris a vu le jour le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations générales de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NoTRE et MAPTAM.

La Métropole est une intercommunalité qui constitue le niveau et l'espace de dialogue et d'orientation stratégique rassemblant 131 communes.

Des dispositifs structurants majeurs ont été lancés en 2019 au service des 7,2 millions d’habitants métropolitains : le Plan Climat Air Energie (PCAEM), la Zone à Faibles Emissions (ZFE), la politique métropolitaine de Gestion des Milieux Aquatiques et Préventions des Inondations (GEMAPI) ou encore la construction du Centre Aquatique Olympique pour les JO de Paris 2024.

Pour en savoir plus : http://www.metropolegrandparis.fr/

Poste

« DIRECTEUR PROJET MISSION INVENTONS LA METROPOLE DU GRAND PARIS » H/F

Contexte du poste

La mission « Inventons la Métropole du Grand Paris » a en charge la gestion du projet pluriannuel « Inventons la Métropole du Grand Paris » qui valorise des sites à enjeux et à fort potentiel de développement.

Pour ce faire, elle accompagne, évalue et suit les opérations issues des consultations IMGP 1,2 et 3. Elle conduit la procédure d’appels à projet IMGP. Elle consolide et anime le réseau d’acteurs Inventons la Métropole. Elle analyse les impacts des opérations IMGP sur les dynamiques territoriales métropolitaines et assure le suivi dans la durée des éditions précédentes.

Son positionnement permet de favoriser les synergies au sein de la Direction en matière d’aménagement Métropolitain et au sein de la DGA et de contribution au rééquilibrage territorial et spatial.

Equipe gérée par le titulaire du poste : 2 chargés de mission

Activités détaillées du poste

  • Assurer le suivi des 77 opérations IMGP 1 et 2
  • Organiser et piloter le suivi renforcé des opérations nécessitant un appui méthodologique voire une expertise de la Métropole (pilotage des contributions des AMO missionnés par la Métropole)
  • Conduire la procédure de la troisième édition IMGP : garantir la poursuite et la pérennité du dispositif avec une nouvelle édition du projet
  • Agir en tant que « tête de réseau » auprès des porteurs de projets (collectivités, opérateurs d’aménagement, propriétaires fonciers, etc…, )
  • Conduire les procédures de passation des contrats d’AMO, en suivre et évaluer les prestations
  • Définir des plans d’actions pour les opérations qui le nécessitent en matière de concertation, de maitrise des innovations proposées.
  • Veiller à proposer aux communes qui le souhaitent des méthodes de résolutions des conflits et des difficultés.
  • Contribuer à l’animation du milieu professionnel et au renforcement des liens avec les partenaires institutionnels
  • Evaluer le dispositif et l’action publique conduite
  • Communiquer sur le dispositif en interne et en externe : proposer des documents de publication internes et externes
  • Organiser le suivi des étapes clés des projets et veiller à leur valorisation en lien avec les communes concernées et leurs partenaires
  • Organiser le lien avec les promoteurs des projets : organiser des revues de projet régulières
  • Organiser le lien avec les propriétaires fonciers : organiser des revues de site régulières
  • Agréger l’ensemble des informations afin d’anticiper les risques propres à chaque opération
  • Proposer des évolutions de missions afin de pérenniser le positionnement de pilotage de la Métropole dans des actions équivalentes
  • Suivi des volets budgétaire et administratif des contrats d’AMO en lien avec le pôle administratif et financier de la Direction et les directions juridique et financière de la Métropole

Profil

Compétences attendues

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
  • Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
  • Connaissances générales en matière de construction et de réhabilitation immobilière, d’aménagement et d’urbanisme, de montage d’opérations et de management de projets
  • Solide connaissance technique de son domaine d’activité
  • Maitrise du management et des outils RH
  • Faire preuve de leadership, représenter la Métropole
  • Prendre des décisions et communiquer
  • Accompagner son équipe, développer les compétences des collaborateurs

Profil recherché

  • Niveau d’étude souhaité : bac+ 5 (génie civil, ouvrage d’art, bâtiments), profil ingénieur
  • Formation requise : Ingénieur, architecte ou urbaniste
  • Expérience : conduite d’opérations immobilières intégrant les phases de programmation, études et de conception– expérience dans le domaine de la promotion immobilière et/ou dans la conduite d’opérations d’aménagement appréciée.
  • Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans

Cadre de catégorie A., filière Technique, cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux

Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.

Lieu de travail : Métropole du Grand Paris – 15/19 avenue Pierre Mendès France – 75013 PARIS.

Informations
employeur

Modalités de recrutement

Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par mail à :

recrutement@metropolegrandparis.fr avec impérativement la référence « MGP020 CP001»

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