ILE DE FRANCE MOBILITES / STIF

Directeur général adjoint F/H

ILE DE FRANCE MOBILITES / STIF  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Etablissement public relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

 

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

 

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

 

Poste

Missions :

Poste à pourvoir : Directeur général adjoint F/H – Poste fonctionnel de catégorie A+.

Description de la direction générale :

 

La direction générale dirige l’ensemble des équipes d’Ile-de-France Mobilités. Elle fixe les orientations stratégiques, fait le lien entre les services et la Présidente et rend des arbitrages sur tous les sujets qu’elle n’a pas déléguée aux directeurs.

 

Elle est composée de 8 agents : 2 directeurs généraux adjoints, d’un conseiller spécial, d’un pool de           3 assistantes, d’un haut-commissaire régional pour la sûreté et du coordonnateur de la mission sûreté.

 

Activités :

 

Le Directeur général adjoint :

  • participe à la définition et au portage de la stratégie globale de l’établissement et plus particulièrement dans son secteur de délégation,
  • représente le Directeur Général en son absence, en lien avec l’autre DGA,
  • coordonne les activités des services en animant l’équipe d’encadrement supérieur
  • veille à la cohérence, à l’optimisation et à la sécurisation des activités des directions de son périmètre,
  • garantit un pilotage optimisé des ressources,
  • favorise le pilotage de projets transversaux (matériel roulant, Grand Paris…)
  • assure un rôle de représentation auprès des partenaires et des élus.

Profil

Profil du-de la candidat-e :

Expérience :

Expérience confirmée dans le secteur public sur des fonctions d’encadrement supérieur et de pilotage stratégique, dans le domaine de la conduite de projets de transports et sur les études de projets de transports.

 

Compétences managériales :

  • organiser, déléguer, contrôler, arbitrer, évaluer ;
  • développer une vision stratégique,
  • hiérarchiser les priorités ; 
  • responsabiliser ses collaborateurs ;
  • animer des réunions ou des groupes de travail ;
  • piloter des projets complexes en lien étroit avec les autres directions ;
  • favoriser la transversalité.

 

Qualités requises :

 

  • rigueur et méthodologie ;
  • sens des relations humaines, aptitude à travailler en équipe ;
  • aptitude à conceptualiser et à synthétiser ;
  • pragmatisme.

 

Conditions : emploi fonctionnel ouvert aux agents aux fonctionnaires de catégorie A+ des trois fonctions publiques.

 

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Domaine/Métier : Directeur général adjoint, Responsable des transports et deplacements, Chef de projets déplacements, Chargé de la gestion du transport, Contrôleur du service public de voyageurs
Localité : Paris