Directeur du Service Sport Enfance Éducation Jeunesse h/f

VILLE DE LONGVIC  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Cote-D'Or
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 03/06/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

     

Poste

Missions :

Missions principales :                     

-Organisation, développement, promotion et suivi des activités du Service comprenant quatre pôles : sport, enfance, éducation et jeunesse

-Encadrement des directeurs de 3 pôles et des 8 agents du pôle sport

- Coordination et gestion administrative des projets du Service

- Gestion des relations avec les partenaires associatifs et les associations sportives, les autres Services de la Ville et les partenaires institutionnels.

                                                                                                                 

Activités principales :

- Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de politique Enfance, Scolaires, Jeunesse et Sportive.

- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.

- Traduire les orientations de la collectivité en plans d’actions et projet de Service.

- Rédiger (ou vérifier) les courriers des élus des Pôles et éventuellement du Maire en lien avec le Directeur de Cabinet.

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif de la collectivité en lien avec les Directeurs des autres Services.

- Maîtriser, piloter et évaluer les projets des quatre pôles.

- Identifier et mobiliser les compétences stratégiques autour des projets.

- Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques.

- Organiser des manifestations réunissant des acteurs multiples sur le territoire.

- Encadrer les Directeurs, les Animateurs et les Éducateurs des quatre Pôles et leur fixer les orientations à mettre en œuvre. Animer et piloter des réunions.

- Définir les besoins des pôles, gérer les recrutements, la formation et la carrière des agents.

- Organiser les plannings et les responsabilités des agents.

- Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles et structures.

- Promouvoir la qualité pédagogique.

- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux différents secteurs éducatifs et les faire appliquer.

- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements.

- Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements.

- Assurer le bon fonctionnement des établissements éducatifs en lien avec la Direction des Services Techniques.

- Définir, proposer et mettre en œuvre des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels.

- Organiser des temps de concertation et d’échanges avec les partenaires professionnels des secteurs Enfance, Sport, Éducation et Jeunesse.

- Organiser le dispositif unique d’accueil physique et téléphonique du public (porte d’entrée de toutes les démarches familles).

- Développer des dispositifs d’information et de concertation avec la population.

- Réguler les différends entre les usagers, la collectivité et les équipes éducatives.

Profil

 

Connaissances et compétences nécessaires :

-connaissances du statut de la FPT, du management et de l’organisation, du fonctionnement d’une collectivité

-connaissances techniques, juridiques et administratives et des finances publiques

-connaissances informatiques et bureautiques

-discrétion professionnelle

-réactivité, écoute, rigueur

-sens de l’organisation et de la gestion des priorités

-sens des relations humaines et du travail en équipe

-esprit d’initiative et force de proposition

-disponibilité

-qualités rédactionnelles

 

Recrutement sur dans les cadres d’emplois suivants : Conseiller Territorial des APS, Conseiller Territorial socio-éducatif, Attaché Territorial.

Informations
employeur

lettre de motivation et CV à adresser à : ressources.humaines@ville-longvic.fr

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Localité : Cote-D'Or