

DIRECTEUR de l’animation de la cité H/F
VILLE D'ORSAY | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Essonne
- Catégorie : A
- Date de publication : 05/06/2025
- Valable jusqu'au : 19/08/2025
- Code postal : 91000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Orsay – 16 753 hab. et plus de 20 000 habitants à court terme - Essonne (91)
Ville universitaire bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant aux portes de la vallée de Chevreuse à 20 km au Sud de la capitale, Orsay est au cœur des enjeux internationaux du cluster Paris-Saclay avec l'aménagement d'un nouveau quartier favorisant l'innovation scientifique dans une ville connectée. Orsay dispose des services publics variés et de qualité, dont le nouveau Centre Hospitalier Nord Essonne, et conserve une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La ville est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique. Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.
Poste
La ville recrute :
UN·E DIRECTEUR·TRICE de l’animation de la citÉ
La direction de l’animation de la cité s’adresse à tous les publics à travers ses 3 services que vous coordonnez:
- Le service des sports, avec un patrimoine riche, avec 1 piscine, 4 gymnases, 1 stade, 11 courts de tennis et plus de 5 000 pratiquants.
- Le service culture, avec 1 salle de spectacles, 3 salles de cinéma et de nombreuses salles de pratiques artistiques et culturelles,
- Le service Vie associative et Evènementiel, moteur des temps forts festifs de partage (Orsay sous les sapins, Sous le Soleil exactement, Foires à tout…).
Les principaux enjeux en cours sont :
- Le développement culturel y compris hors de ses lieux traditionnels d’expression, et la conquête de nouveaux publics,
- Le développement de la pratique sportive et du sport-santé, et la mise en place du Conseil Local du Sport,
- L’aménagement des nouveaux quartiers et l’adaptation des services à l’arrivée de leurs populations,
- La rénovation des équipements municipaux dans une perspective de sobriété énergétique
- Le développement des partenariats associatifs et institutionnels
MISSIONS PRINCIPALES :
En collaboration avec la DGS, le DGA de secteur et le comité de direction :
- Contribuer à la stratégie globale de la collectivité, décliner le projet politique dans votre champ d’action ;
- Piloter, coordonner et évaluer les actions des trois services de la direction ;
- Fédérer les équipes de cadres et d’agents autour d’objectifs partagés et transversaux ;
- Assurer une gestion optimisée des ressources et garantir la qualité du service public.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires, institutions et administrations ;
- Participer activement au collectif de direction générale, au collectif pédagogique de la formation C²O et aux astreintes de décision ;
- Garantir une communication fluide et un climat social serein dans votre direction ;
- Assurer une veille réglementaire, stratégique et prospective sur les politiques publiques locales.
Profil
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décision et du statut de la FPT,
- Aptitudes éprouvées au management de cadres et d’équipes, à gérer les conflits
- Bonne connaissance des secteurs d’activités,
- Capacité à mobiliser un réseau et à tirer profit des expériences extérieures,
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et animer les services,
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de la comptabilité publique
- Maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, indicateurs, outils)
- Connaissance du cadre juridique et conventionnel des collectivités
- Méthodes et techniques de communication interne/externe, de concertation et de négociation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés).
Télétravail possible.
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Directeur enfance jeunesse éducation
Localité :
Essonne