Chargé de mission ANRU H/F

Collectivité de l’Agglomération du Pays de Dreux, la Ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et ses 12710 habitants œuvrent pour leur ville. Située à quelques minutes de Dreux et à 40 minutes de Chartres, Vernouillet est un mixte entre ruralité, tradition, modernité avec des espaces naturels et des quartiers qui témoignent de sa dimension humaine.

Un Chargé de mission ANRU H/F Par voie de mutation, détachement ou contractuell Filières techniques et administratives (catégorie A ou catégorie B)

Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, vous assurez la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain dans le cadre du projet ANRU. Vous accompagnez la transformation urbaine et sociale du territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les habitants.

VOS MISSIONS :

Pilotage et coordination du projet ANRU :

• Suivre la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dans toutes ses dimensions (urbaine, sociale, environnementale)
• Coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et assurer la cohérence des actions engagées
• Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au suivi des documents stratégiques et bilans du projet.

 Animation et participation citoyenne :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation et d’implication des habitants
• Organiser les actions de communication et de concertation (réunions publiques, ateliers, rencontres de proximité, etc.)
• Favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires et la collectivité
• Contribuer à la communication autour du projet et à la valorisation des initiatives locales.

Suivi opérationnel et transversal :

• Assurer le lien entre les services municipaux, l’ANRU et les autres partenaires (bailleurs, aménageurs, associations…)
• Suivre les études, chantiers et aménagements liés au projet
• Contribuer au suivi des actions sociales et des dispositifs d’accompagnement des publics concernés.

Appui à la gouvernance du projet :

• Préparer et suivre les instances de pilotage et les comités techniques
• Assurer la circulation et la valorisation des informations auprès des élus et des partenaires
• Participer à la recherche de financements et à la constitution des dossiers administratifs.

• Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du développement local ou de l’environnement.
• Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels.
• Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation.
• Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d’analyse.

CONDITIONS :

• Rémunération : selon profils, diplôme(s), et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
• Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
• Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible.