VILLE DE VILLEPINTE

COORDONATEUR(TRICE) DE GESTION URBAINE DE PROXIMITE (GUP) H/F

VILLE DE VILLEPINTE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/09/2021
  • Valable jusqu'au : 29/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants, surclassée 40-80 000 habitants, située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Poste

LA VILLE DE VILLEPINTE

Recrute par voie contractuelle ou statutaire

UN(E) COORDONATEUR(TRICE) DE GESTION URBAINE DE PROXIMITE (GUP)

Dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Politique de la Ville et Démarche Quartiers, vous aurez en charge d’impulser des actions qui concourent à l’amélioration du cadre de vie des habitants de l’ensemble des quartiers concernés afin de pérenniser les investissements réalisés

Vos missions :

Animer, coordonner et suivre du dispositif

  • Mettre en place la Convention GUP et les fiches actions, (2020/2025) ;
  • Animer et piloter la démarche GUP, le groupe de pilotage, ainsi que la mise en œuvre des fiches actions ;
  • Mener et participer à des actions transversales de pilotage et de coordination en lien avec les partenaires concernés ;
  • Poursuivre la clarification des responsabilités de gestion des espaces publics ;
  • Identifier les dysfonctionnements de quotidienneté, transmettre l’information aux partenaires et acteurs compétents et assurer le suivi des actions mises en œuvre via la création d’une cellule de veille ;
  • Accompagner et valoriser le rôle des gardiens dans la démarche GUP sur la question du tri et de la gestion des conflits.

Mettre en place des outils

  • Animer les outils de veille nécessaire au maintien de la propreté et de la sécurité du quartier en phase travaux ;
  • Coordonner l’intervention des gestionnaires à travers l’organisation de réunions de coordination mensuelles, en lien avec le service urbanisme, et assurer le suivi des actions mises en œuvre ;
  • Anticiper sur la gestion future du quartier après la mise en place d’actions de communication et de sensibilisation à destination des habitants…).

Mettre en place et Animation des permanences de proximité

Développer et suivre des actions Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB)

  • Définir, suivre et évaluer des actions exo TFPB avec les bailleurs et la déléguée du Préfet.

Réactualiser la convention / la charte GUP

  • Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer la convention et la charte GUP.

Intérêts, difficultés du poste, Contraintes physiques,

  • Travail du lundi au dimanche selon les besoins du terrain (parfois en soirée)
  • Nombreux déplacements sur les quartiers prioritaires

 

Profil

Profil :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine du management public et gestion des collectivités locales (Bac +5)

Bonne connaissance des dispositifs de la Politique de la ville et maitrise de l’environnement territorial ;

Connaissance des services Municipaux et de l’organisation générale des services ;

Savoir manager en mode projet

Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle ainsi que du sens du travail collectif et pluridisciplinaire ;

Savoir analyser, synthétiser et communiquer les données de terrain pour être une aide à la décision efficace ;

Monter des tableaux de bord et de suivi ;

Sens de l’organisation et grande rigueur requise ;

Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 20 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).

Informations
employeur

Merci d’adresser lettre et CV : Madame le Maire- Place de la Maire - 93420 VILLEPINTE

Ou courrier@ville-villepinte.fr

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Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

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Localité : Seine-Saint-Denis