VILLE D'ANNECY

Chef de service prévention de la délinquance (H/F)

VILLE D'ANNECY  |  Titulaire, Contractuel, CDI

En Bref

  • Lieu de travail : ANNECY
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/07/2021
  • Valable jusqu'au : 29/09/2021
  • Code postal : 74000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 146/2021

Employeur

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

 

Poste

Missions :

Au sein d’une Ville de 130 000 habitants, riche de la diversité de ses quartiers et de sa population, la question de la tranquillité passe par une approche volontariste, privilégiant la proximité et la mise en relation de l’ensemble des acteurs de la prévention, à commencer par les habitants eux-mêmes. A cette fin, un poste de Chef de service prévention/médiation est à pourvoir au sein de la Direction de la Tranquillité Publique. Il s'agit d’un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux (cotation GF3).

Vous proposez, mettez en œuvre, animez les actions et politiques de prévention, afin de lutter contre la délinquance sous toutes ses formes au sein d’une équipe de 4 à 5 coordinateurs CLSPD et d’une ou deux équipes de médiation à créer, dans le cadre d’une politique à reconstruire, soit 6 à 12 personnes. Vous êtes chargé(e) de :

 

  • Mesurer l'efficacité de l'organisation mise en place et de l'optimiser ;
  • Déléguer la prise de décision, responsabiliser les collaborateurs dans leur rôle dans l'organisation, développer l'autonomie ;
  • Réaliser la prospective en proposant le plan d'action ;
  • Etre garant de la transversalité de son métier et intégrer les contraintes des autres secteurs ;
  • Faire évoluer les pratiques du métier ;
  • Elaborer, proposer et mettre en oeuvre les actions et politiques de prévention en matière de lutte contre la délinquance sur l'ensemble du territoire, en lien les élus ;
  • Etre garant du bon fonctionnement du conseil local de sécurité et de la prévention de la délinquance (CLSPD) et de ses instances ;
  • Développer, animer et entretenir le réseau partenarial des acteurs de la Prévention ;
  • Participer à l'élaboraton du budget et suivre son exécution.

 CONDITIONS D’EXERCICE

  • Localisation du poste : Meythet
  • Temps de travail hebdomadaire : 35h / Horaires de journée, Travail ponctuel en soirée, Travail le WE ponctuel
  • Spécificités du poste : Travail collaboratif en lien avec les acteurs de la prévention, parmi lesquels la Gendarmerie nationale et la Police nationale. Pilotage du CLSPD sous la responsabilité du Directeur de la Tranquillité publique et en lien avec les services de l’Etat. Enfin, le chef de service recruté sera en charge d’écrire la doctrine de médiation de la Ville et pilotera la constitution des futurs médiateurs et de leur(s) encadrant(s).

Profil

Bac+3 avec une expérience en matière de cadre réglementaire des marchés publics, de gestion de budget, de règles, d’usages en matière de ressources humaines, ainsi qu’en droit public et droit pénal.

Des connaissances en techniques d'encadrement d'équipe, d'animation et dynamique de groupe, ainsi qu’en utilisation des outils bureautiques usuels, et en techniques de rédaction sont souhaitées.

Le permis B est nécessaire à la fonction.

 

Les qualités attendues du candidat sont :

  • Capacité à communiquer et à rendre compte
  • Esprit de synthèse et rigoureux
  • Sens de la discrétion et des responsabilités
  • Leadership, exemplaire, respectueux et diplomate

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Domaine/Métier : Responsable du service prévention et tranquillité publique
Localité : Haute-Savoie