chef de service analyses vétérinaires F/H

Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.

Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or.

Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.

Le Laboratoire Départemental de la Côte-d'Or (LDCO), direction déléguée des services départementaux, fort de 100 professionnels, répond aux exigences réglementaires et inscrit son action locale en complémentarité avec les actions sanitaires nationales.

Le LDCO s'étend sur 3 500 m2, dont 1 650 m2 consacrés aux locaux d'essais répondant aux exigences techniques, environnementales et de sécurité des programmes d'accréditations de chaque domaine d'activités. Il est composé d'une centaine de professionnels de formations pluridisciplinaires travaillant avec du matériel de haute technologie. Le LDCO c'est 4 000 analyses annuelles et plus de 400 clients ; institutionnels, collectivités, industriels, métiers de bouche, vétérinaires, éleveurs et particuliers.

Ses trois missions principales sont :

- Détecter les contaminations chimiques ou microbiologiques des aliments et participer à la recherche des causes des intoxications alimentaires,

- surveiller les eaux

- réaliser des analyses obligatoires en contrôle officiel des maladies animales réglementées.

Des prestations complémentaires sont également proposées, collecte et prélèvements d'échantillons, formation, audit et conseils en hygiène alimentaire ;

Pour plus d'informations : https://laboratoire.cotedor.fr/

Le Service d'analyses vétérinaires du LDCO est composé de 4 secteurs : microbiologie, immunologie, PCR, ESB. Il effectue les analyses visant à répondre aux attentes de l’État en matière de crise sanitaire et aux attentes des éleveurs pour identifier les causes des maladies dans les élevages et mettre en place les traitements ou la prévention appropriés.

Vous avez envie d’être à la tête d'un service à la pointe des technologies et des problématiques sanitaires actuelles ? ce poste est pour vous !

Nous recherchons pour notre Direction Déléguée du Laboratoire Départemental de la Direction Eau, Environnement et Alimentation du Pôle Attractivité et Développement durable des Territoires, basée à Dijon (21) :

Un chef de service analyses vétérinaires F/H

ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels 

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur délégué du Laboratoire, vous pilotez une équipe de 17 agents et assurez la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de votre service.

Vous suppléez le responsable du service et le responsable technique de microbiologie alimentaire en son absence.

Vous aurez pour activités principales :

Le pilotage et l'animation de votre service :

Vous coordonnez, encadrez et animez votre équipe.

Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre service.

Vous assurez la veille scientifique, réglementaire et technique de votre domaine d'activité, dans un souci de prospective et de développement de nouveaux marchés.

Vous aurez à charge la préparation et le suivi du budget propre à votre service, vous définirez les besoins en consommable et en matériel.

Vous aurez également un rôle de communication auprès du public afin de valoriser les missions de votre service.

La responsabilité technique du service :

Auprès des clients, interlocuteur privilégié, vous effectuez un recueil des besoins, établissez les devis, les conventions et assurez un suivi régulier.

Vous serez le garant technique du service, à ce titre, vous vous assurerez la mise à jour et la diffusion de la documentation technique, développez des partenariats avec les Laboratoires Nationaux de Référence (LNR) et évaluez les habilitations/qualifications des agents.

Vous validez et signez les rapports d'analyses dont vous aurez à prioriser en fonction des besoins.

Assure des missions complémentaires auprès du Directeur Délégué du Laboratoire :

Vous assisterez le Directeur Délégué du Laboratoire dans l'accomplissement de ses missions.

Vous lui proposerez des solutions d'amélioration en lien avec votre service et coordonnerez leur mise en œuvre.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions nécessaires au maintien et au développement des accréditations et des agréments de votre service.

Contexte spécifique au poste :

Travaille sous l’accréditation COFRAC (référentiel NF EN ISO 17025).

Astreintes en périodes de crise sanitaire.

Participation éventuelle à des réunions terrain et déplacements possibles.

Diplôme d'état de docteur vétérinaire ou pharmacie

Connaissance du fonctionnement d'un laboratoire d'analyse, privé ou public.

Qualités managériales, capacité d'écoute et de diplomatie.

Savoir communiquer efficacement et s'adapter aux interlocuteurs.

Avoir un sens relationnel et proposer des pistes d'adaptation de l'offre.

Être force de proposition et en capacité d'initiative.

Conditions et Avantages

Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein – 39h10/hebdo

Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires

Cadre d’emplois des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux - catégorie A

Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD de 3 ans renouvelable).

Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.

Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la protection sociale complémentaire, titres restaurant, prestations d’action sociale CNAS (chèque vacances…).

Les + du Département de la Côte-d'Or :

• une Qualité de Vie au Travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, jusqu’à 50 jours de congés …),
• une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.