Chef de section de BSI nuit (F/H)

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 79 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra national, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Poste

Afin de renforcer sa brigade de surveillance et d’intervention nuit, la Ville de Limoges recrute (agent titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude) un chef de section de BSI nuit (F/H) relevant du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B).

L’agent recruté sera positionné au sein de la Direction de la sécurité, de la prévention et de la salubrité, service de police municipale et sera placé sous l’autorité du directeur.

Le service de la police municipale compte à ce jour 71 policiers et 11 ASVP répartis comme suit : 3 brigades de surveillance et d’interventions de jour, 1 brigade administrative et prévention, 2 brigades de surveillance et d’intervention de nuit, 1 brigade stationnement (ASVP).

Le service dispose de deux moniteurs en maniement d’armes et d’un moniteur MBTPI.

Avantages

• 19 jours de congés annuels et 11 jours de RTT ;
• Indemnité spéciale fonction de police municipale ;
• NBI ;
• Prime annuelle (deux versements en mai et novembre) ;
• Prime d’intéressement à la performance collective (versement en janvier) ;
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, tickets loisirs, participation centre de loisirs, commandes groupées…).

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du cadre d’emplois susvisé ainsi qu’aux lauréats de concours inscrits sur liste d’aptitude.

Missions

• Manager et coordonner 2 brigades de surveillance et d’intervention nuit (BSI - 16 agents). Veiller à la bonne exécution des ordres reçus. Rendre compte à la hiérarchie ;
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle de 2 BSI, notamment la transmission des consignes et leur bonne compréhension, la bonne exécution des missions confiées aux agents placés sous son autorité, le management des agents, la gestion des plannings, le respect du matériel et des règlements internes et externes ;
• Assurer les missions de surveillance et d’intervention ;
• Représenter occasionnellement la direction de la police municipale lors des réunions internes et externes

• Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut des agents de police municipale ;
• Aptitude au port d’armes de catégories B et D (4 séances de tir par an, séances obligatoires pour les autres équipements) ;
• Maitriser les outils informatiques et avoir une appétence pour les NTIC ;
• Capacité en management ;
• Capacité à s’organiser afin de prioriser l’activité ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Qualités relationnelles (écoute, pédagogie, …) ;
• Savoir gérer son stress ;
• Sens du travail en équipe ;
• Discrétion ;
• Rigueur ;
• Bonne condition physique