CHEF DE PROJET CONTRAT DE RELANCE ET DE TRANSITION ÉCOLOGIQUE (CRTE) H/F

CC DU HAUT VAL D'OISE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 22/09/2021
  • Valable jusqu'au : 23/10/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes du Haut Val d’Oise (CCHVO) est située au Nord Est du département du Val d’Oise, à l’interface de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France, le territoire profite de sa position stratégique dans la grande couronne parisienne, à seulement 33 km au Nord de Paris, aux portes de l’A16, à mi-chemin entre l’agglomération de Cergy et l’aéroport international de Roissy Charles de Gaulle.

 

Son territoire s’étend sur une superficie de 48,7 km2 pour 38 986 habitants et comprend 9 communes, (Beaumont-sur-Oise, Bernes-sur-Oise, Bruyères-sur-Oise, Champagne-sur-Oise, Mours, Nointel, Noisy-sur-Oise, Persan et Ronquerolles).

 

À la confluence de la vallée de l’Oise et de la Vallée de l’Esches, enclavée entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin français et de l’Oise Pays de France, la CCHVO se caractérise en son cœur par un pôle urbain constitués de deux villes centres, entourées de communes plus rurales, de coteaux boisés au sud et de plaines agricoles au Nord.

 

Doté d’un patrimoine historique et naturel, l’intercommunalité souhaite répondre à des enjeux croissants d’attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d’aménagement et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.

Poste

Missions :

En lien avec les études portées dans le cadre de la convention « Action Cœur de Ville » et en prolongement de la signature avec l’Etat de la convention d’initialisation du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE), la communauté de communes recrute :

UN CHEF DE PROJET CONTRAT DE RELANCE ET DE TRANSITION ÉCOLOGIQUE (CRTE)- H/F

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) d’assurer la coordination de la définition, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du projet « CRTE » sur le territoire de la CCHVO. À ce titre, en lien avec le chargé de projet Action Cœur de Ville, vous serez un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels du programme (Région, Etat, opérateurs) et participerez aux instances techniques locales et nationales réunies notamment par la Région et les services de l’Etat dans le cadre des différents dispositifs contractuels portés par notre intercommunalité :

 

Principaux dispositifs :

  • Contrat de Plan EtatRégion (CPER) :
    • Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et son Evaluation Environnementale Stratégique (EES)
    • Plan Guide d’Aménagement des berges de l’Oise, et Plan vélo intercommunal
  • Mise en valeur du patrimoine naturel « qualité environnementale et mobilités douces
  • Contrat de Plan Interrégional EtatRégions (CPIER) : Etude de redéveloppement économique et commercial du pôle de centralité Persan / Beaumont-sur-Oise
  • Convention Stratégique et Conventions d’Intervention Foncière avec l’Etablissement Public Foncier d’Ilede-France (EPFIF)
  • Opération de revitalisation de territoire (ORT) pour les communes de Persan et Beaumontsur-Oise dans la cadre de la contractualisation Action Cœur de Ville (ACV)
  • Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) de Droit Commun et de Renouvellement Urbain pour les communes ACV de Persan et Beaumontsur-Oise
  • Programme Local de l’Habitat intercommunal (PLHi)
  • Service d’Accompagnement à la Rénovation Energétique (SARE)
  • Suivi du marché infrastructure et voirie

Missions et activités :

  • Organiser la conduite de la phase de diagnostic du CRTE et d’expertise préalable à la définition du programme et des orientations stratégiques
  • Coordonner l’élaboration du plan d’actions en mobilisant les réseaux ressources pour la mise en place du projet
  • Participer aux réunions du comité de projets et contribuer à l’organisation de groupes de travail techniques
  • Assurer une fonction d’appui, de conseil, de veille et d’aide à la décision auprès de la collectivité dans le cadre de son projet de territoire
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel du projet de convention/contrat CRTE décrivant les orientations stratégiques, le plan d’actions et les engagements des partenaires
  • Rechercher et formaliser les partenariats publics et privés, économiques, associatifs, etc., à conclure pour la mise en œuvre du projet
  • Contribuer à l’accompagnement des porteurs de projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements
  • Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large et auprès de publics cibles
  • Mettre en place et contribuer au suivi administratif, financier et opérationnel de la mise en œuvre du programme et des actions
  • Mettre en place et contribuer à l’évaluation quantitative et qualitative du programme et des actions
  • Animer la concertation, participer aux réunions d’animation du réseau et instances de concertation régionales, interrégionales et nationales
  • Assurer une veille sur les attentes et besoins des acteurs locaux, notamment socioéconomiques, liés aux orientations du programme

 

Profil

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac + 3 /5), vous justifiez d’une bonne culture des politiques d’aménagement urbain et/ou d’une expérience opérationnelle réussie dans le ou les domaines de l’environnement, des mobilités urbaines, de l’habitat, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire.

 

Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques, des institutions locales et de l’environnement des collectivités territoriales et de l’État, ainsi que du cadre légal et réglementaire des collectivités (dispositifs contractuels, finances locales, procédures de marchés publics…). Vous avez également une expérience minimum de la conduite opérationnelle de travaux, du suivi des entreprises sur le terrain.

 

Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et possédez les compétences essentielles à la conduite de projets. Doté d’un relationnel aisé, vous démontrez de réelles aptitudes au dialogue, au travail en réseau qui vous permettront de concerter et d’animer, avec les acteurs locaux, le projet de territoire autour d’une double ambition de transition écologique et de cohésion territoriale.

 

La maîtrise des outils bureautiques, de planification et idéalement de cartographie sont des atouts déterminants pour ce poste.

 

Informations complémentaires :

    • Contrat de projet (CDD) relevant de la catégorie A ou B de la filière technique,
    • Poste à pourvoir au 1er octobre 2021, temps complet 37 heures hebdomadaires
    • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel et annuel sur la base d’un 13ème mois hors prime mensuel (RIFSEEP), CNAS, participation mutuelle ou prévoyance employeur

 

Informations
employeur

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à

Mme la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Val d’Oise - 16 Rue Nationale - CS10600 – 95260 -
Beaumont-Sur-Oise,

ou par mail à l’adresse : recrutement@cchvo.com

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Localité : Val-D'Oise