CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chef de projet applicatif (F/H)

CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Cote-D'Or
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 06/05/2022
  • Valable jusqu'au : 06/07/2022
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : CDP 90282 BIS

Employeur

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Poste

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute

Chef de projet applicatif (F/H) pour la direction des systèmes d'information (contrat de projet de 24 mois)

(Ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 24 mois (catégorie A - grade d'ingénieur territorial))

Localisation : 21 Côte-d'Or, 25 Doubs

Catégorie : Catégorie A

Mission : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'agent recruté copilote avec la maîtrise d’ouvrage l’organisation, la planification et la gestion de nouveaux projets applicatifs dans des domaines variés, liés aux compétences exercées par la collectivité régionale. Il assure la gestion et la maintenance d’un portefeuille d’applications existantes. Il assure la maîtrise d’œuvre ou pilote les prestataires dans le cas d’une maîtrise d’œuvre déléguée sur l’ensemble des outils informatiques utilisés dans le cadre de ces domaines. Ces activités concernent le domaine de la formation professionnelle, autour des applications Agora/Athena.

Descriptif du poste :
ASSISTANCE A LA MAITRISE D’OUVRAGE
Evaluer les enjeux du projet, analyse sa valeur et les risques
Participer à la définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités
Participer à la conduite du changement
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins

PILOTAGE ET CONDUITE DE PROJET D’INFORMATISATION
Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique
Participer à l’élaboration du cahier des charges et à la procédure marché,
Analyser les offres, instruit le processus décisionnel, participer à la décision
Définir les spécifications techniques détaillées ou opère des choix techniques en matière de logiciels
Organiser le déroulement du projet
Evaluer le projet

MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES APPLICATIONS ET DES PLATEFORMES (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d’œuvre déléguée
Assurer l’assistance de niveau 2 ou 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive
Piloter et participer aux recettes applicatives
Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs
Animer des séances de formation

INTEGRATION D’APPLICATIONS
Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
Gérer la production de composants et d’applications
Réaliser des tests des programmes et des prototypes
Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.

Profil

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans une spécialité informatique en lien avec la gestion ou la conception des systèmes d’information
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : MS Project)
Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise...)
Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Symfony) et d’un ensemble de solutions applicatives (CRM, EAI, GF, RH…), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Compréhension de l’environnement et des activités de la Région, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques

Aptitudes requises :
Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…)
Esprit d’anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
Capacités d’organisation, de planification et de gestion
Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
Qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de l’équipe projet et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
Capacité à travailler en équipe
Qualités d’analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications

Informations complémentaires :
Poste localisé à Besançon ou à Dijon

Public concerné :
Ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 24 mois (catégorie A - grade d'ingénieur territorial)

Informations
employeur

Contact : Florence RABY

Tel : 03.80.44.34.97

 

Postuler :
Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée : Postuler

ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame la Présidente du conseil régional de
Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Florence RABY, en charge de la procédure de recrutement au 03.80.44.34.97

PermaLien : https://www.bourgognefranchecomte.fr/offres-emploi#1060

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Localité : Cote-D'Or

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