VILLE DE SAINT NAZAIRE

Chargé·e de mission handicap H/F

VILLE DE SAINT NAZAIRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Loire-Atlantique
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 06/10/2021
  • Valable jusqu'au : 06/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l’océan, le marais,les paquebots XXL, l’industrie, sa légende et son histoire… Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants  une expérience inédite et pleine de souffle.

Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante. 
 

Poste

Afin de mettre en œuvre les politiques handicap, inclusion et accessibilité définies par les élu·es, la Ville de Saint-Nazaire recherche pour la Direction Générale Adjointe Solidarités et Citoyenneté
Service Egalité

son·sa Chargé·e de mission handicap
Catégorie A - Filière administrative ou technique
Temps complet

Vos missions :
Rattaché·e à la Responsable du service Egalité, vous gérez en totale autonomie vos activités qui, dans le cadre d’une mutualisation, interviennent dans les champs de compétences de la Ville de Saint-Nazaire et de la CARENE.

Vos missions s’organisent autour de deux thématiques.

Missions techniques :

•    Assurer la mise en œuvre opérationnelle du schéma directeur consacré aux handicaps,
•    Suivre et coordonner les travaux des commissions communale et communautaire d’accessibilité pour les personnes handicapées,
•    Rédiger le rapport annuel d’activité de la CCAPH pour le conseil communautaire et pour la Ville de Saint-Nazaire.
•    Instruire des dossiers permis de construire et des demandes d’autorisation de travaux concernant les ERP situés sur le territoire de la commune de Saint Nazaire.
•    Participer aux réunions et visites, rédiger les rapports d’instruction.

Missions d’animation :

•    Représenter la Ville dans les instances/réunions partenariales en lien avec le handicap.
•    Animer des réunions préparatoires avec les associations membres de la commission communale d’accessibilité.
•    Organiser des temps forts en lien avec les associations.
•    Animer et coordonner le réseaux interne à la ville des référent·es inclusion, handicap des différents services.
 

Profil

Votre profil :

Votre expérience au sein d’une collectivité territoriale vous permet de saisir les enjeux, les évolutions et le cadre technique et réglementaire des politiques publiques dans le domaine du handicap, de l’inclusion et de l’accessibilité.
Vous avez une connaissance fine du territoire où vous avez développé un réseau partenarial important, notamment avec les associations.
A l’aise dans l’analyse et le diagnostic, vous maitrisez les principes et la méthodologie du management par projet.
Vous êtes reconnu·e pour votre aptitude à l’animation de réunions et à la mobilisation de réseaux. Vous disposez d’une très bonne aisance relationnelle et appréciez travailler en équipe.


Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’écoute. Ouverture d’esprit, remise en question et innovation sont vos atouts.
 

Informations
employeur

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 octobre 2021, par mail à :
emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2021/0125.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 15 novembre 2021.

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
 

 

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Localité : Loire-Atlantique