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CHARGE(E) DE MISSION (H/F) - MIPOP H/F

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART  |  Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 21/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants,

Poste

Missions :

recherche au sein de la Direction Générale Adjointe Stratégies Territoriales, pour sa Direction de la Politique de la ville :
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION (H/F) - MIPOP
(Maison de l’Innovation Pédagogique et de l’Orientation Professionnelle)
CDD 6 mois renouvelable
Poste basé au PIJ de Grigny (91)


La mission principale du service est de participer à la réussite scolaire des collégiens et des jeunes résidant sur les territoires en politique de la ville en luttant contre l’orientation subie et le décrochage scolaire, en particulier à Grigny. Les principaux champs d’intervention sont l’éducation à l’orientation, la relation parents élève.
Lié à une convention de partenariat signée avec la commune de Grigny, le service MIPOP travaille en étroite collaboration avec deux agents du Point Information Jeunesse dont il partage les locaux.


MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la MIPOP, le (la) Chargé(e) de mission aura pour principales missions de :
- Concevoir et organiser des journées de découverte des métiers en mobilisant les entreprises, les centres de formations, les collèges concernés (300 élèves / 25 à 30 intervenants)
- Démarcher les entreprises de proximité et organiser les visites d’entreprises
- Accompagner les élèves sur Parcoursup et Affelnet
- Accompagner et chercher des solutions pour les jeunes sans affectation post 3ème et post bac,
- Participer à l’élaboration et l’animation les stages de 3e en inclusion dans le service,
- Concevoir des questionnaires qualité et participer à l’évaluation des actions
- Rédiger des bilans
- Intervenir dans les collèges sur les ateliers développés par la MIPOP auprès des 4ème et 3ème
- Accueillir les jeunes en service au public : les renseigner sur leur orientation, les accompagner et corriger les CV, lettres de motivation ainsi que les rapports de stage, réorienter vers les services compétents si nécessaire.

Profil

PROFIL :
Filière administrative
Catégorie C ou B - Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs territoriaux
Niveau bac+4 ou 5 (sciences de l’éducation, sociologie, intervention sociale, master sciences humaines et sociales)
La connaissance de langues étrangères est un plus.
Permis B
- Savoirs : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des filières scolaires dans l’enseignement secondaire et supérieur, intérêt pour les problématiques éducatives sur les territoires en politique de la ville, sensibilité à la psychologie et au développement de l’adolescent et du jeune adulte, très bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe, aisance rédactionnelle, connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, power point), capacité à apprendre l’utilisation des logiciels
métiers et des plateformes d’autoformation (orthodidacte, explorama, IJ Box, Eval and go, voire Inforizon.
- Savoir-faire : aptitude à animer une séquence avec des collégiens, à mobiliser des partenaires, capacité à mobiliser et valoriser des publics, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation, créativité.
- Savoir-être : Forte capacité d’adaptation et d’écoute (notamment pour travailler avec des primoarrivants
et des jeunes fragiles, en grande difficulté accueillir des familles en situation d’urgence), sens du travail en équipe, force de proposition, autonomie, discrétion, patience, force de caractère.


Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 15 août 2020
 

Informations
employeur

Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud
Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines 500 place des Champs Elysées -
BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au
01.74.57.53.51.