CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chargé de projet alimentaire H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 22/09/2021
  • Valable jusqu'au : 22/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Intitulé : Chargé de projet alimentaire H/F
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Chargé d’études aménagement du territoire H/F
Contrat de projet de 3 ans

Cadre d’emploi des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux
RI : Lié au grade + S5 si technique
NBI : néant 


Rattachement administratif :
DGA Développement Economie Territoriale Insertion Environnement
Mission développement durable études et prospective
Montpellier - Alco

Missions :

Le Chargé de projet alimentaire aura pour mission, sous l’autorité du Chef de projet PAT, de mettre en place et animer la démarche de Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Département, intitulée « Vers une alimentation saine et de qualité pour tous dans l’Hérault »

La démarche PAT, impulsée par le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, vise à inciter les territoires à engager une réflexion partenariale avec tous les acteurs afin de tendre vers de systèmes alimentaires plus durables et plus résilients.
Le Département de l’Hérault a décidé, en mars 2021, de s’engager dans ce processus et a obtenu en juillet 2021  la labellisation nationale de son projet alimentaire territorial pour 3 ans.

Le chargé de projet aura à animer l’ensemble de la démarche PAT qui vient de débuter, pour construire, en 3 ans et avec tous les acteurs du territoire héraultais, un projet qui conduira à la mise en œuvre d’actions opérationnelles structurantes d’envergure.
    
Le contexte :

En termes de systèmes alimentaires, le département de l’Hérault présente certaines particularités :
•    Une population qui progresse d’environ 12 000 habitants par an depuis 1990  (1 176 145 habitants en 2020) et dont la moitié est concentrée sur l’aire montpelliéraine et les 2/3 sur la plaine littorale 
•    Un climat méditerranéen chaud et sec avec des événements climatiques de plus en plus sévères et fréquents qui impactent négativement la production agricole
•    Une agriculture peu diversifiée (à dominante viticole)
•    Des surfaces cultivables en diminution avec déprise agricole et artificialisation des sols
•    Un faible revenu moyen, avec une part importante de la population vivant des minimas sociaux

Face à ces contraintes et suite à la mise en lumière, pendant la crise sanitaire, de la fragilité des systèmes alimentaires, l’exécutif élu en juin 2021 a décidé d’inscrire parmi les priorités du nouveau mandat l’engagement dans un Projet Alimentaire Territorial. L’alimentation peut donc devenir, à cette occasion, un élément intégrateur de politiques sectorielles (restauration scolaire, solidarités, aménagement rural, éducation à l’environnement…) et un élément fédérateur d’initiatives déjà portées par divers acteurs du territoire (mise en place d’une démarche « Inter-PAT » par ex.).
    
Activités :

Activités métier
•    Assurer la coordination, le suivi technique et financier du projet ;
•    Participer aux instances locales des porteurs de projets PAT ;
•    Conduire la phase de diagnostics et piloter les prestataires retenus ;
•    Produire les comptes rendus ainsi que les synthèses nécessaires au pilotage ;
•    Assurer l’animation des comités stratégiques et techniques ;
•    Formaliser une stratégie territoriale partagée ;
•    Animer l’inter PAT (réseau à créer des PAT existant sur le territoire héraultais) ;
•    Organiser des temps d’échanges et de rencontres sous différentes formes (notamment consultations publiques et séminaires de restitution publics) en impliquant une grande diversité d’acteurs

 

Profil

Les attendues
Formation / expérience :

Formation supérieure (niveau Bac +5) en agronomie, économie, développement local, sociologie ou équivalent. Toutes les combinaisons de formations et d’expériences seront considérées et appréciées, mais 2 années d’expériences, professionnelles ou non professionnelle significatives (service civique, engagement international, associatif..), sont exigées.
Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (ponctuellement soirées et week-end). Permis B exigé.

Compétences :

• Connaissance des enjeux liés à l’agriculture, à l’alimentation, aux systèmes alimentaires locaux
• Connaissances liées à l’aménagement du territoire, au développement durable, à la solidarité
• Maîtrise de la méthode projet
• Capacité à collecter et analyser un grand nombre de données et à dresser un état des lieux prospectif

Savoir-faire :

• Capacité à faire adhérer des acteurs d’horizons variés, goût du contact, sens de la diplomatie et du dialogue
• Très bonne maîtrise des techniques d’animation, de mobilisation et de travail en équipe
• Capacité à formuler plusieurs propositions alternatives et à en anticiper les  conséquences, créativité
• Utiliser les technique du domaine d’intervention

Savoirs comportementaux :

• Forte capacité d’écoute et d’ouverture aux idées nouvelles, faculté à en extrapoler les atouts et/ou les faiblesses
• Capacité à rédiger des notes résumées, 
• Capacité à vulgariser des connaissances,  à restituer des idées sous forme illustrée (graphiques, dataviz, animations…).   Aisance à l’oral comme à l’écrit
• Rigueur

Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (ponctuellement soirées et week-end). Permis B exigé.
 

Informations
employeur

Dépôt des candidatures :

1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : recrutement@herault.fr

2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : DETIE 124_339

Contact : Alan AMBEZA – aambeza@herault.fr 
 

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Localité : Herault