Chargé de mission trame bleue et verte (F/H)

Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les collectivités et le secteur public, recherche pour la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France un.e Chargé.e de mission Trame Verte et Bleue (TVB) F/H.

À propos de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

Roissy Pays de France regroupe 42 communes réparties entre le Val-d'Oise et la Seine-et-Marne, avec près de 357 000 habitants. Forte de sa diversité et de son dynamisme, l'agglomération œuvre activement pour renforcer la résilience écologique de son territoire. Elle met l’accent sur la préservation de la biodiversité et l’amélioration du cadre de vie, notamment par la mise en place d’une Trame Verte et Bleue, essentielle dans sa stratégie de transition écologique.

Vos missions

En tant que Chargé.e de mission TVB, vous intégrerez la Direction de l’Aménagement et travaillerez sous l'autorité de la Responsable du pôle Environnement, Nature et Agriculture.

Vous serez responsable des missions suivantes :

• Déploiement de la stratégie Nature : Coordonner et piloter des projets visant à développer la Trame Verte et Bleue sur l’ensemble du territoire.
• Animation de partenariats : Collaborer avec les acteurs locaux, institutionnels et techniques pour renforcer les initiatives en faveur de la biodiversité.
• Suivi et évaluation des projets d’aménagement : Participer à l'intégration des enjeux écologiques dans les projets d’aménagement, concevoir des outils d’évaluation de la biodiversité, et proposer des référentiels de bonnes pratiques.
• Gestion administrative et financière : Superviser les aspects budgétaires liés aux projets et assurer le respect des procédures administratives, y compris la gestion des marchés publics.
• Sensibilisation et communication : Concevoir des actions de sensibilisation auprès des habitants et organiser des événements autour de la nature et de l’environnement.

Savoir-faire

• Gestion de projets : Capacité à piloter et suivre des projets environnementaux d'envergure, de l’élaboration à la mise en œuvre, en assurant la coordination entre les différents acteurs.
• Animation de partenariats : Aptitude à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires institutionnels, techniques et associatifs autour des projets de Trame Verte et Bleue (TVB).
• Conduite d’études et d’évaluations : Maîtrise des méthodes d'analyse pour évaluer l'impact des projets d’aménagement sur la biodiversité et proposer des actions correctives.
• Gestion administrative et budgétaire : Suivi des aspects financiers et administratifs des projets (budget, marchés publics, demandes de subventions).
• Communication et sensibilisation : Création et animation de dispositifs de sensibilisation auprès des différents publics (grand public, scolaires, élus).
• Maîtrise réglementaire : Connaissance approfondie des cadres législatifs et réglementaires liés à l’environnement, à la biodiversité et aux politiques d’aménagement.

Savoir-être

• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec un souci du détail et une planification rigoureuse.
• Autonomie et initiative : Esprit proactif et capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour avancer les projets.
• Esprit d’équipe et collaboration : Aptitude à travailler en concertation avec les différents services internes et à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Adaptabilité et polyvalence : Souplesse dans l’approche des missions et capacité à s’adapter aux évolutions du contexte et des priorités.
• Qualités relationnelles et diplomatie : Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires externes, public), avec un sens de l’écoute et de la négociation.
• Curiosité et créativité : Intérêt pour l’innovation dans les solutions environnementales et ouverture aux nouvelles approches pour la gestion écologique des territoires.

Conditions et avantages

• Contrat : Statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).
• Rémunération : Salaire selon profil + primes (RIFSEEP, CIA), 13ème mois.
• Avantages : Tickets restaurant, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, 23 jours de RTT par an, possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par mois.