GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR

Chargé de mission clauses sociales H/F

GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 17/06/2022
  • Valable jusqu'au : 17/08/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l’un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble. 

80 Conseillers territoriaux (issus des 14 Villes) se réunissent environ une fois par mois pour définir les grandes orientations des politiques publiques. L'instance décisionnelle, appelée Bureau exécutif, est composée des maires des 14 communes avec un Président et 13 Vice-Présidents. Cette instance se réunit entre 2 et 4 fois par mois pour orienter et piloter l'action du Territoire.

Avec plus de 225 agents, notre institution s’investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.

Poste

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux.

Vos missions

Au sein de la direction de l’emploi de la formation et de l’insertion de l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité du responsable du Service clause sociale et Achats Responsables, vous occuperez le poste de chargé de mission Clause sociale essentiellement pour le périmètre de Clichy-sous-Bois et Montfermeil.

A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Assistance aux donneurs d’ordre en sensibilisant notamment les maîtres d’ouvrages publics et privés à l’introduction des clauses sociales, à la planification des marchés et travaux pouvant intégrer ces clauses ainsi qu’au suivi de la clause dans les opérations menées ;
  • Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de la clause sociale en les informant sur les modalités pratiques, en identifiant les publics cibles et en les aidant sur le volet du recrutement et de l’ingénierie de la formation, avec l'appui des partenaires de l’emploi et de l’insertion ;
  • Renseigner et alimenter l’ensemble des tableaux de bord de l’activité et logiciels de gestion de la clause, avec un suivi des résultats mensuels.
  • Animation du guichet unique sur l’ensemble du territoire : alimentation d’un vivier de candidatures en lien avec les partenaires orienteurs et prescripteurs, mise en place d’actions de sourcing et contribution au développement des structures d’insertion pour l’activité économique ; 
  • Animation d’ateliers découverte de métiers, d’actions d’accompagnement individuel et collectif vers l’emploi   ;
  • Participation au bilan et à l’évaluation de cette politique publique : consolidation des données relatives à la clause sociale en vue de réaliser des bilans d’activités ;
  • Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotage déployés sur l’ensemble du territoire ;
  • Participation à la promotion de la clause sociale sur le territoire via job dating, forums, sessions de recrutement ;
  • Développement d’un partenariat avec les SPE, les services emploi et les projets de ville de l’ETP GPGE les organismes de formation et les structures d’insertion socioprofessionnelles du territoire ;
  • Développement d’un partenariat avec les entreprises, les bailleurs, promoteurs

Profil

Votre profil

Permis B obligatoire.

Connaissances et niveau universitaire : Expérience sur un poste similaire.

Connaissances des partenaires du domaine notamment SPE et des mesures en faveur de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’insertion.

Connaissance de l’accompagnement des publics éligibles

Savoir-faire : Capacité à évoluer dans un environnement multi acteurs et à développer et animer des partenariats - Maitrise des dispositifs d’ingénierie de projets - Maitrise des outils bureautiques et expérience de logiciel de gestion de la clause sociale - Capacité à élaborer des bilans, des tableaux de bords et statistiques

Savoir-être : Qualités relationnelles et rédactionnelles - Aisance orale, autonomie, polyvalence et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Créatif et force de proposition

Localisation du poste : Clichy-sous-Bois & Noisy le grand

Rémunération : statutaire et régime indemnitaire – CNAS

Informations
employeur

Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV, avant le 16 juillet 2022 à :

Monsieur le Président

Grand Paris Grand Est

11 boulevard du Mont D’est 93160 Noisy-le-Grand

ou par courriel : candidature@grandparisgrandest.fr

 

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BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Domaine/Métier : Agent de gestion administrative, Directeur de l'action sociale, Responsable d'établissement social ou médico-social, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Conseiller d'action sociale, Psychologue, Travailleur social, Agent d'accueil social, Agent d'intervention sociale et familiale, Assistante familiale, Aide a domicile, Chef de projets culturels
Localité : Seine-Saint-Denis

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