EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Apprenti Technicien Habitat F/H

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE  |  Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : Autres
  • Date de publication : 13/06/2024
  • Valable jusqu'au : 02/09/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Poste

LE GRAND ORLY SEINE BIEVRE RECRUTE

Apprenti Technicien Habitat (F/H)

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

 

Les principales missions ?

L’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre regroupe 24 villes situées sur les départements du Val-de-Marne et de l’Essonne. Le service Insalubrité-Traitement de l’habitat indigne apporte une réponse aux problématiques de l’habitat (social et privé) auxquelles sont confrontés les habitants du territoire essonnien.

Les missions du service relatives à l’habitat indigne portent sur 6 villes.

L’apprenti(e) sera chargé(e) d’assurer un appui technique et juridique au service en lien avec le responsable de service et les inspecteurs insalubrité. Il/elle bénéficiera dans ses tâches d’un accompagnement du responsable du service qui assurera le tutorat.

Travail en association avec les inspectrices insalubrité :

En binôme avec chacun des inspecteurs insalubrité, suivant les dossiers, il sera amené à :

  • Analyser les signalements des administrés,
  • Etablir le lien avec les plaignants (prise de contact téléphonique, préparation de la visite, organisation du rdv, etc.)
  • Préparer les courriers et documents de correspondance portant sur les dossiers suivis (convocations, les rapports d’enquêtes, classement, saisine de l’ARS, etc.)
  • Répondre aux questions des administrés et des services des villes sur le suivi de leurs dossiers.
  • Apporter un appui à la mise en œuvre du permis de louer (réalisation de visites avec les inspecteurs salubrité, appui administratif, rédaction des rapports et correspondances, etc.)

Travail sur la mise en œuvre du volet préventif du service

Le service intercommunal insalubrité développe, également, des actions de prévention : le technicien apprenti sera associé à la conception de supports de communication et de sensibilisation à l’usage du grand public. Il pourra être force de proposition pour des thématiques à traiter.

Il participera aux ateliers de sensibilisation à destination du public organisés par le service.

Profil

Préparation du diplôme BTS/DUT/Licence/Master Hygiène, sécurité, environnement ; Prévention des risques

 

  • Poste basé à ATHIS-MONS (91)
  • contrat d'apprentissage
  • Date limite de candidature : 02/09/2024

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Ou par courrier à :

Monsieur le Président, Michel Leprêtre
EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA

11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

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Localité : Essonne

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