Aide auxiliaire de purériculture H/F

A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.

Chelles, 2ème ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants

 Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels

Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.

Collectivité de près de 1000 agents.

Emploi à temps complet - Catégorie C

Diplôme CAP Petite Enfance

MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent assure l’accueil, la sécurité, l’éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d’ordres techniques.

Missions en direction des enfants :

• Observer, évaluer les besoins des enfants
• Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant
• Assurer la sécurité physique et affective  des enfants en les accompagnants dans les activités
• Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire
• Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique  la mise en place du multi-accueil ·

Missions en direction des parents :

• Accueillir  les parents et les enfants
• Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents ·

Missions en direction du service :

• Etre partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité
• Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique
• Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace
• Participer à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques
• Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.

• Accompagner des activités manuelles et artistiques
• Connaissances des méthodes de soutien parental
• Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
• Rendre compte de son activité
• Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question
• Dynamique, motivée et créative
• Disponible et à l’écoute
• Discrète, diplomate et patiente
• Respect du secret professionnel
• Ne pas porter de jugement
• Présentation correcte et adaptée aux besoins du service
• Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien.e

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS