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2 Responsable d’accueil Péri-scolaire (h/f)

VILLE DE MONTMAGNY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 05/06/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

         

Poste

Missions :

Intitulé du poste : Responsable d’accueil Péri-scolaire (h/f)

Direction : Direction de la Vie Scolaire et périscolaire    Lieux de travail : Mairie de Montmagny

Supérieur hiérarchique direct : Coordinatrice Enfance

Environnement et relation en interne et externe :

En relation avec :

  • Le Directeur et les enseignants du groupe scolaire ;
  • Les familles ;
  • Les différents partenaires ;

 

Principales missions :

  • Rattaché au service Péri-scolaire et sous l’autorité directe de la Coordinatrice Enfance, il participe sur son site d’intervention, à l’instauration d’une complémentarité éducative entre le projet d’école et le projet Péri-scolaire.
  • Garant du bon fonctionnement de son accueil, il organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d’animation (et ATSEM sur le temps de restauration scolaire).
  • En accord avec les orientations éducatives, il construit et met en œuvre le projet de fonctionnement et pédagogique.

 

Principales tâches :

 

Gestion administrative :

  • Gestion des fiches sanitaires, des états de présence enfants de son accueil ;
  • Suivi des retards des familles ;
  • Rédaction de fiches navettes mensuelles sur l’activité de l’accueil.

 

Gestion des équipes d’animation :

  • Animer les équipes (organisation et animation des réunions d’équipe) ;
  • Accompagner, suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs.

 

Gestion de l’équipement :

  • Gestion du matériel du secteur : définir les besoins et passer les commandes auprès des responsables ;
  • Organiser la fonctionnalité des locaux avec le responsable ;
  • Concevoir et aménager les espaces – Gestion pédagogique. Le responsable devra assurer cette mission dans le respect des ormes et législation en vigueur (DDCS, HACCP,…) ;
  • Participe à la réalisation du projet pédagogique ;
  • Rédaction et mise en œuvre du projet de fonctionnement en intégrant les consignes de l’école ;
  • Piloter, organiser et vérifier les projets d’animation ;
  • Repérer et gérer les enfants en difficulté.

Gestion des relations partenariale :

  • Accueillir, informer les familles ;
  • Entretenir une relation étroite avec le Directeur et les enseignants du groupe scolaire ;
  • Favoriser la transversalité ;

 

  • Activités spécifiques :
  • Occuper un poste de directeur ou d’adjoint sur les ALSH (remplacement ponctuel en temps scolaire ou permanent sur les vacances scolaires) ;
  • Organisation ou participation à des évènements municipaux.

Profil

Profil du candidat : Titulaires du cadre d’emplois des animateurs territoriaux ou à défaut des adjoints d’animation titulaire ou à défaut contractuels avec diplômes (BAFD, BPJEPS,…).

 

  • Titulaire de permis B
  • Amplitudes horaires de travail quotidiennes importantes (7h15-19h00).

 

 

Cadre statutaire :

 

Catégorie : B ou C

Filière : animation

Durée hebdomadaire de travail : Temps complet - annualisé

Amplitudes horaires : du lundi au vendredi 7h15-08h30 / 11h25-13h25 / 16h15-19h00.

 

Informations
employeur

Candidatures à adresser à Monsieur le Maire

10 rue du 11 novembre 1918

95360 MONTMAGNY

Et par courriel à

rachel.JEANALPHONSE@ville-montmagny.fr

laura.BEZIN@ville-montmagny.fr

Date limite pour le dépôt des candidatures : 1er septembre 2020

Entretiens d’embauche : à partir de mi-juin

Date de prise de fonctions : 26 août 2019