MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

1 Chef de projet Renouvellement urbain et contractualisation (H/F)

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : MONTPELLIER
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/06/2022
  • Valable jusqu'au : 23/08/2022
  • Code postal : 34000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : Réf. : NM-2022-005

Employeur

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 427 541 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 60 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Poste

La Mission territoriale Mosson Cévennes, rattachée au Pôle Développement Urbain, est mutualisée entre Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Elle développe ses interventions sur trois quartiers de la Ville de Montpellier, classés en Quartier Politique de la Ville (QPV) et qui font l’objet de Projets de Renouvellement Urbain :

  • Au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain, les quartiers Mosson et Cévennes.
  • Au titre du Programme de Rénovation Urbaine, le quartier Petit-Bard – Pergola.

La Mission développe ses interventions, dans le cadre du Projet de mandat et des grandes orientations du Contrat de Ville, autour de deux grands champs d’intervention:

  • Les Projets de Renouvellement Urbain contractualisés avec l’ANRU et les partenaires associés, et dont elle assure la conduite stratégique.
  • Le Développement Local et Territorial, en co-animation avec le Service Politique de la Ville, à travers l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets de Territoire (de Quartier), en lien étroit avec l’ensemble des Directions et des partenaires (institutionnels, économiques, associatifs, citoyens et socio-professionnels).

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la Mission, le Chef de Projet Renouvellement urbain a pour missions principales : la conduite du Projet de Renouvellement Urbain du quartier Cévennes, ainsi que la coordination et le suivi de la convention de renouvellement urbain des quartiers Mosson et Cévennes (signée en juillet 2021), y compris dans sa dimension partenariale.

Cette mission se mènera en coopération étroite avec le prestataire retenu pour une mission d’OPCU et le chargé d’opération aménagement qui assure le suivi opérationnel aux côtés de la SA3M, aménageur de la Métropole.

PRINCIPALES ACTIVITES :

  1. Conduite du Projet de Renouvellement Urbain du quartier Cévennes
  • Pilotage de la mise en œuvre du projet Cévennes sur un plan administratif, financier, foncier, technique,
  • Animation et coordination, en tant qu’ensemblier du projet, de l’action de la Ville et de la Métropole, en assurant l’interface avec les services concernés,
  • Préparation des décisions et arbitrages,
  • Piloter l'élaboration des programmations contractualisées avec les partenaires dans le cadre du PRIR et coordonner les démarches associées,
  • Reporting auprès de la Direction de Mission, des différents élus et partenaires de l'opération,
  • Participation aux actions de concertation et communication
  1. Assurer et coordonner la bonne mise en œuvre des projets de renouvellement urbain Mosson et Cévennes :
  • Organisation des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, revue de projet, ect.)
  • Suivi contractuel de la convention de renouvellement urbain sous IODA,
  • Préparation des avenants et des revues de projet, en lien avec le prestataire retenu pour une mission d’OPCU,
  • Veille « Anruscope » sur l’actualité et les évolutions du cadre de l’ANRU,
  • Animer et coordonner le partenariat avec les différents maîtres d’ouvrage et les partenaires financiers,
  • Appui technique à la rédaction des documents cadres,
  • Suivi des conventions partenariales en coordination avec les services mutualisés Ville et Métropole,
  • Organisation des visites officielles, visites de sites et retours d’expérience avec d’autres porteurs de projet,
  1.  Articuler les projets de renouvellement urbain Mosson et Cévennes avec les autres dispositifs et politiques publiques thématiques :
  • Suivi de l’avancement des opérations en matière de reconstitution de l’offre des logements locatifs sociaux, en collaboration avec les bailleurs et la Direction de l’habitat,
  • Elaborer et suivre les demandes de subventions liés aux dispositifs spécifiques et l’ensemble des partenaires financiers potentiels,
  • Assurer l’interface avec des sujets transverses pour avoir une vision globale des projets et être en capacité de faire un reporting régulier à la Cheffe de projet,
  • Dans le cadre d’études complémentaires sous maîtrise d’ouvrage de la Mission Mosson Cévennes : rédiger les CCTP, analyser les offres et suivre les missions des prestataires,
  • Elaborer tout doucement relatif aux opérations ou dossiers soient liés directement au NPRU soient liés à des opérations connexes, en vue de prise de décisions,
  • Répondre aux appels à projet ou manifestation d’intérêt initiés par l’Anru ou d’autres prestataires,
  1. Piloter le suivi administratif
  • Participation aux réunions techniques et coordination liée au projet,
  • Organisation de réunions techniques/de coordination/thématiques avec l’appui de l’assistant d’opération,
  • Rédaction de compte-rendu de réunion et de relevés de conclusions,
  • Elaboration des actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre des projets urbains,
  • Participation à l’élaboration et au suivi des actions menées au sein des deux Maisons du Projet, incluant l’information des habitants,

ACTIVITES OCCASIONNELLES :  Accompagner ponctuellement des Projets de Développement Local pilotés par la Mission Mosson Cévennes, ainsi que démarches liées au fonctionnement de la Mission.

Profil

SAVOIRS : Connaissance des dispositifs liés au NPNRU et à la Politique de la Ville ; Une connaissance acquise dans un précédent poste du logiciel « IODA » mis en place par l’ANRU sera apprécié ; Connaissance de l’environnement institutionnel en lien avec le développement territorial ; Maîtrise de la conduite de projet ; Maîtrise des outils informatiques ;

SAVOIR-FAIRE : Mener des réflexions prospectives sur plusieurs problématiques ; Organiser son travail en fonction des contraintes, délais et objectifs ; Développer une veille juridique et prospective et s’adapter aux évolutions ; Travail en réseau, en partenariat et travail coopératif avec les autres niveaux de la collectivité, les partenaires institutionnels publics et privés ;

SAVOIR-ETRE : Autonomie et capacité d’initiative ; Disponibilité ; Qualité relationnelles et d’écoute ; Rigueur, organisation ; Dynamisme ; Sens du travail en équipe et en transversalité ; Esprit de synthèse et sens du reporting.

Eléments spécifiques :  Respect des obligations de discrétion et de confidentialité à l’égard des projets accompagnés.

Informations
employeur

Les candidatures sont à adresser avant le 31 août 2022

Connectez-vous sur votre compte à l’adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/

Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d’emploi »

(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence NM-2021-005)

Renseignements administratifs : Unité Recrutement – Mobilité - Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 – n.mondet@montpellier3m.fr )

Renseignements sur le poste :  Chef de projet Rénovation urbaine – Valérie PACAULT (04 67 34 87 19)

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Domaine/Métier : Chef de projets d'aménagement urbain
Localité : Herault

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