NANTES METROPOLE

Une directrice ou un directeur du Pôle Maintenance et Ateliers

NANTES METROPOLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Loire-Atlantique
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                    

Poste

Missions :

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 

Direction générale ressources (DGR)

Département Bâtiments, Architecture, Travaux, Ingénierie (BATI)

Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est à la fois propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,5 millions de m² et conduit de nombreux projets d’équipements. Le département BATI est composé d’une direction stratégie patrimoniale, d’un Pôle Projet équipements, du Pôle maîtrise d’œuvre, du Pôle maintenance et ateliers, d’une Direction administrative et financière et de quatre Missions d’appui pour répondre aux besoins de stratégie et de coordination, répartis sur différents sites.

 

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

 

Une directrice ou un directeur du

Pôle Maintenance et Ateliers

 

 

Cadre d’emplois des ingénieurs et ingénieurs en chef

 

 

 

Missions :

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du département BATI, vous pilotez, coordonnez et animez l’ensemble des services du Pôle Maintenance et Ateliers.

 

A ce titre :

 

Vous animez, et dirigez les différents services de la direction composée de 4 services soit 234 collaborateurs, mettez en place des outils de pilotage général des activités.

Vous définissez et proposez les orientations stratégiques et d’évolution permettant une adaptation des méthodes afin de maintenir l’efficience des services.

Vous veillez à la mise en place de procédures permettant un déroulement des chantiers de maintenance du patrimoine et des ateliers de production dans de bonnes conditions de pilotage, de sécurité et dans le respect des engagements pris vis à vis des autres directions.

Vous impulsez et développez une démarche d’optimisation des énergies et fluides pour le patrimoine BATI, dans le cadre de la démarche développement durable/économie d’énergie.

Vous garantissez la contractualisation annuelle des principales prestations délivrées dans le cadre des évènements festifs avec les directions et la réactivité du PMA.

Vous animez et pilotez les différents processus dans le cadre de la démarche Qualité Sécurité Environnement et vous veillez à intégrer les attentes de cette certification dans les activités.

Vous assurez les fonctions d’adjoint en venant en appui du directeur du BATI en termes de pilotage général et transversal de la direction.

Profil

Profil :

De formation supérieure, doté(e) d’une bonne culture des services techniques et d’une connaissance avérée des règles relatives à la sécurité des agents, vous avez une expérience confirmée dans des fonctions à responsabilité managériale avec une forte dimension opérationnelle. A l’écoute de vos collaborateurs, faisant preuve de réelles capacités relationnelles, vous savez fédérer des équipes autour d’objectifs partagés. Vous disposez d’une connaissance approfondie des enjeux stratégiques de l’environnement institutionnel des collectivités et vous savez préparer les arbitrages, animer, réguler et coordonner les acteurs administratifs et techniques, partenaires internes et externes de la collectivité. Manager reconnu(e) pour sa capacité à accompagner le changement, vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Informations
employeur

Contacts :

Isabelle LEFEBVRE-COURONNE, directrice du département BATI, au 02.40.41.97.64

Laurence RUAUT, assistante mission transversale dispositifs emploi et développement professionnel, au 02.52.10.80.48.

 

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 14 août 2020 en cliquant sur le lien suivant :

https://recrutement.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-une-directrice-ou-un-directeur-du-pole-maintenance-et-ateliers-_2563.aspx

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Localité : Loire-Atlantique