EPT PLAINE COMMUNE

Un.e responsable du secteur décheteries et quai de transfert H/F

EPT PLAINE COMMUNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 14/01/2022
  • Valable jusqu'au : 14/03/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Poste

REF : P 2021 02 032
FONCTION Un.e responsable du secteur décheteries et quai de transfert
CADRE D'EMPLOI Techniciens territoriaux
DEPARTEMENT
DIRECTION
SERVICE / UT
DGA SERVICES TECHNIQUES
DIRECTION DU CADRE DE VIE
SERVICE DE LA PROPRETE URBAINE
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Finalité

Responsable du secteur déchèteries et quai de transfert au sein du service propreté urbaine de la direction du cadre de vie, il est chargé de promouvoir, améliorer et développer les politiques territoriales de la propreté et du cadre de vie dans le domaine suivant : La réception et l’élimination des déchets.
Sur les villes du territoire de l’établissement public territorial en soutenant le travail des directions d’unités territoriales, en développant le service public des déchèteries, en contribuant notamment par les actions et chantiers menés en matière de sensibilisation, d’animation et d’accueil et relations aux usagers à l’amélioration en continu du service rendu et de la satisfaction des usagers.

Activités/tâches principales

Encadrement :
Favoriser un climat de travail apaisé basé sur le dialogue.
Faire Respecter les règles RH, procéder aux recadrages et engager les procédures disciplinaires.
Faire remonter les besoins en personnel. Participer aux entretiens de recrutements et veiller aux bonnes conditions de travail et d’accueil des nouveaux arrivants.
Animer le dialogue social. Veiller au respect du droit syndical et la qualité des informations diffusées aux agents. Suivre les absences pour raisons syndicales.
Animer le système de réunion. Partager les décisions et informations. Rédiger et diffuser les comptes rendus.
Evaluer les agents, suivre leur carrière. Consolider les besoins collectifs et individuels de formation et préparer les arbitrages.
Coordonner les interventions des différentes équipes pour mieux agir
Assurer la santé et la sécurité au travail en faisant appliquer les règles et en assurant le suivi des habilitations (CACES, FIMO,PL,…), port des EPI, des inaptitudes et restrictions médicales,
Alerter et proposer des solutions : réorganisation de l’activité, remplacement, aménagements de poste, réguler les questions liées aux horaires et aux congés…
Faire participer les agents à la recherche de solutions pour optimiser les modes de fonctionnement.
Responsabilité d’équipement (ERP/ICPE) - Gestion du patrimoine :
Programmer et contrôler les travaux en matière de développement et maintien du patrimoine
Assurer la veille règlementaire en matière d’installation classée pour la protection de l’environnement.
Organiser et suivre les contrôles périodiques.
Veiller à la mise en oeuvre et à l’application de la règlementation et du règlement intérieur des équipements.
Participer à la gestion de crises liées à l’activité (dégradations, incendies, fermetures exceptionnelles des sites,…).
Proposer et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires aux évolutions techniques, règlementaires.

Pilotage de l’activité :
Participer à l’élaboration des tableaux de bord. Produire les données nécessaires au suivi de l’activité et contribuer au rapport d’activité.
Participer à la mise en place des nouvelles filières d’évacuation. Mettre en oeuvre et suivre les différentes conventions REP (responsabilité élargie des producteurs).
Coordonner l’intervention des équipes avec les services des villes.
S’assurer de la bonne diffusion des actions de communication à destination des usagers (distribution flyers, panneaux d’affichage).
Centraliser, répondre et orienter les sollicitations usagers.
Faire remonter les attentes usagers et les dysfonctionnements constatés. Proposer des améliorations et actions correctives.
Assurer le suivi et la relation avec les prestataires.
Contribuer à la démarche qualité (SMQ).

Administration, comptabilité :
Etablir les propositions budgétaires fonctionnement et investissement et suivre l’exécution du budget voté pour le secteur, notamment les recettes (subventions, recette matériau).
Passer les commandes, assurer le suivi administratif de leur exécution, attester le service fait.
Etablir les mémoires à partir du logiciel métier pour facturation. Suivre les litiges facturation, annulations et certificats administratifs en lien avec le service comptabilité de la DST
Suivre demandes de subventions.

Activités occasionnelles :
Organiser son intérim avec les responsables d’équipe en cas d’absence

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Conduite de projet
Animation de réunions
Compétences managériales
Autonomie
Organisation, synthèse, qualités rédactionnelles
Capacité de travail en équipe
Qualités relationnelles et négociation
Disponibilité
Expérience professionnelle souhaitée
Permis B obligatoire

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Astreinte
Travail le samedi et dimanche

Informations
employeur

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae
et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2021 02 032 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial
Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.
Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet
d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection
des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés
auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : recrutement@plainecommune.fr

https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=141696811

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Domaine/Métier : Responsable propreté, Agent de nettoiement, Responsable collecte, Coordonnateur collecte, Agent de collecte, Responsable de traitement, Responsable déchetterie, Coordonnateur déchetterie, Agent de déchetterie
Localité : Seine-Saint-Denis