Technicien d’études et travaux eau et assainissement F/H

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchets

Référence REA.DATN.25.16-GH
Service E2DR - DIRECTION - EAU ET ASSAINISSEMENT - RÉGIES (REA)
Localisation Hauts de Rouen
Contrat CDI de droit privé ou détachement sur un CDI de droit privé pour les fonctionnaires
Expérience 2 à 5 ans
Statut -
Fonction Conducteur d'opérations
Type de poste Emploi permanent - vacance d'emploi
Filière Technique
Catégorie -
Cadre d'emploi Techniciens Supérieurs-Maîtrise, Techniciens territoriaux

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Adjointe Travaux Neufs des Régies de l’Eau et de l’Assainissement (CDI sur groupe d’emplois des techniciens supérieurs maîtrise pour les non-fonctionnaires ou par détachement en CDI sur groupe d’emplois des techniciens territoriaux pour les fonctionnaires) - Fourchette annuelle de rémunération du poste en fonction de l’ancienneté : 30,4 k€ / 35,6 k€

La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l’eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé. Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 d’eau auprès de ses 150 000 abonnés, grâce à 3000 km de réseaux et une centaine d’ouvrages de production et de stockage, et collecte et traite 37 millions de m3 d’eaux usées sur ce périmètre.

Afin de répondre aux exigences d’une gestion sur la durée de ces services, de l’atteinte des objectifs réglementaires et des enjeux d’adaptation au changement climatique, la Métropole a adopté une prospective d’investissement eau et assainissement de 1.3Md d’euros sur la période 2023-2040. Ce programme qui doit se traduire par un quasi doublement des travaux neufs ou patrimoniaux sur les ouvrages et réseaux sur la décennie à venir, s’accompagne d’une réorganisation et d’un renforcement des moyens de la régie pour assurer la programmation et la réalisation de ces travaux et à l’exploitation des réseaux et ouvrages dans la durée et la performance.

Vous assurez une part de la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des opérations courantes réalisées sur les ouvrages de l’eau et l’assainissement (réseaux, postes de refoulement, bassins/barrages à ciels ouverts, réserves pour la défense extérieure contre l’incendie, station de pompage, usines, STEP, réservoirs). Vos mission principales sont les suivantes :

Réaliser un suivi technique des opérations :

• Assurer la conception et l’exécution d’opérations courantes en maîtrise d’œuvre interne
• Assurer le suivi de maîtres d’œuvres externes
• Suivre et contrôler les prestations complémentaires aux marchés de travaux (investigations complémentaires, études géotechniques, diagnostic amiante/HAP, coordination SPS, contrôleur technique etc…)
• Etablir des compte-rendu de réunion de chantier (qualité de mise en œuvre, sécurité, avancements etc…)
• S’assurer des conditions de sécurité des travaux et des usagers
• Participer à la réception des prestations

Assurer un suivi administratif des opérations :

• Participer à la définition des besoins techniques et financiers
• Réaliser les formalités : arrêtés de circulations, autorisations, informations, réunions publiques, permis de construire, dossiers de demande d’aide financière, convention de servitude ou de mise à disposition de terrains, acquisitions de terrains
• Préparer les marchés et les commandes
• Rédiger les plans de prévention
• Vérifier les propositions de facturation
• Suivre les périodes d’achèvement des travaux

Assurer les relations avec les partenaires (collectivités, entreprises, AMO, MOE, riverains, services de la Métropole…) :

• Représenter le service auprès des partenaires des opérations (coordination avec les communes, les pôles de proximités, l’exploitant et les services de la Métropole)
• Suivre et coordonner le travail des partenaires ou prestataires
• Animer des réunions avec les partenaires et prestataires
• Assurer le contact avec les riverains des opérations

• Idéalement issu.e d’une formation Bac+2 en assainissement et/ou eau, hydraulique ou travaux, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie de 3 ans minimum sur des projets similaires
• Vous possédez des connaissances en maîtrise d'œuvre/Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, en gestion de projet, en réhabilitation de réseaux sans tranchée par chemisage et en travaux de réseaux en tranchée ouverte
• Vous maitrisez les procédures des marchés publics et êtes rigoureux dans la gestion contractuelle et financière
• Vos qualités sont les suivantes : rigueur et probité , esprit d’équipe, aptitude au travail en équipe et transversal, bon relationnel, capacité à rendre compte
• Vous maitrisez le Pack office, autoCAD / covadis ou Mensura et si possible Microsoft Project
• Des déplacements étant à prévoir, le permis B est requis

Pourquoi nous rejoindre ?

• Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
• Horaires variables selon le profil de poste
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
• Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
• CET monétisable
• Coffre-fort numérique
• Mutuelle et prévoyance
• Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
• Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…