Directeur du Multi-Accueil & de la Crèche Familiale H/F

Commune d’Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l’accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales.

Recrute à temps complet
par voie de mutation, de détachement ou contractuelle

Un Directeur du Multi-Accueil & de la Crèche Familiale « Les Loupiots » H/F

Cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfants ou des puéricultrices

Le service Petite Enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant et épanouissant aux enfants et à leurs parents. En tant que Directeur du multi-accueil “Les Loupiots” (24 places) et de la crèche familiale (5 assistantes maternelles), vous porterez le projet éducatif de la Ville et animerez une équipe investie autour d’une même ambition : Favoriser l’épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé, stimulant et chaleureux.

VOS MISSIONS :

•  Piloter les projets éducatifs et pédagogiques, accompagner et fédérer les équipes dans leurs pratiques
• Assurer la qualité de l’accueil et le bien-être des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Accompagner les parents, créer un climat de confiance et soutenir la fonction parentale
• Gérer l’organisation administrative, financière et humaine de la structure
• Contribuer à la dynamique du service Petite Enfance, en lien avec les autres partenaires de la collectivité

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (niveau 6) exigé
• Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ou en direction d’établissement exigée
• Connaissance du développement de l’enfant et du cadre réglementaire de la petite enfance

VOS ATOUTS :

• Esprit d’équipe et sens du management
• Écoute, empathie et sens du dialogue avec les familles
• Organisation, rigueur et réactivité

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Temps complet, selon planning défini en cycles (horaires compris entre 7h45 at 18h15)
• Réunions d’équipe ponctuelles en soirée
• Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve

CONDITIONS :

• Rémunération : Selon profil, diplôme(s) et expérience
• Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles
• Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible
•  Restauration de qualité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un projet éducatif porteur de valeurs humaines : bienveillance, écoute, respect et coopération
• Une équipe engagée et solidaire, animée par le plaisir de travailler ensemble
• Un environnement de travail agréable dans une commune à taille humaine, où proximité rime avec qualité

« Faites grandir les enfants de Vernouillet... et votre avenir professionnel ! »

Poste à pourvoir dès que possible