Responsable technique en traitement de l’eau et air H/F

La Ville de Montigny recrute ! Et si c’était vous ?

Commune centre de Saint-Quentin-en-Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY-LE-BRETONNEUX, ville de 32 252 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.

Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…

La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.

Le CAL est un centre sportif aquatique et terrestre. Le Responsable technique est chargé d’assurer le bon fonctionnement des systèmes de traitement de l’eau et de maintenir des conditions optimales de qualité de l’air. Il est en charge de la veille des organes techniques de l’équipement pour garantir la sécurité, répondre à la réglementation et le confort des utilisateurs.

Encadre et manage les équipes techniques afin d’offrir aux usagers un service de qualité dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Participe au développement du centre aquatique (communication, animation, rayonnement). 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Centre Aquatique.

Missions principales :

MANAGEMENT DES EQUIPES

• Manager l’équipe de cabiniers permanents et vacataires qui assurent le nettoyage de l’ensemble du bâtiment et pour certains ont une formation basique sur le traitement de l’eau.
• Effectuer le suivi administratif des agents-es (heures) et s’assurer des conditions de travail.
• S’assurer du respect de la règlementation du travail (respect du temps de travail, port des EPI, conformité des équipements, aptitudes et certificats …) et du règlement intérieur de l’établissement.
• Participer à la démarche d’amélioration continue et en appliquer les principes.
• Établir les emplois du temps des agents techniques et cabiniers en coordination avec la direction.

MISSIONS TECHNIQUES 

• Assurer le traitement de l’eau, (analyses, nettoyage des filtres…) et de l’air.
• Assurer la veille technique de l’équipement et alerter sa hiérarchie en cas de besoin d’une intervention. Créer les bons de travaux à destination des services techniques pour intervention.
• Tenir des tableaux de bords pour assurer le suivi de la maintenance régulière et préventive, de l’analyse des fluides.
• Participer aux visites de la commission départementale de sécurité

SUPPORT ET STRATEGIQUES

• Informe l’ensemble des secteurs des dysfonctionnements entrainant des fermetures temporaires d’espaces dédiés aux usagers
• Suivre la consommation des flux de l’équipement et intervenir en cas de dérive.
• Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles et d’exploitation de la piscine.
• Participe aux réunions de travaux et transmets son expertise aux services techniques.
• Planifie les vidanges annuelles.
• Assure le suivi des commandes de produits d’entretien et gère les stocks
• Réalise les bons de commande

MISSIONS OCCASIONNELLES

• Participe à l’organisation des secours sous l’autorité des maîtres-nageurs en cas d’intervention (Connaissance du POSS OBLIGATOIRE).
• Participe à la préparation d’évènements et d’animations divers.
• Il est le relais entre le centre aquatique et la Direction des sports en l’absence de sa hiérarchie.

Les relations hiérarchiques :

• Directeur de la piscine
• Directeur du service des Sports en l’absence du Directeur de l’établissement

Les relations fonctionnelles :

• L’ensemble du personnel du CAL
• Les services fonctionnels de la mairie
• Les fournisseurs d’équipements, de matériels et de produits

Les moyens matériels :

•  Matériel de sécurité, et outils nécessaires aux interventions
•  Logiciels bureautiques
• Téléphone d’astreinte

Les contraintes :

• Horaires : 36 heures semaine avec parfois une obligation de présence liée au traitement de l’eau.
• Environnement sonore
• Manipulation de produits toxiques
• Port de charges lourdes
• Travail sur écran

Compétences techniques :

• Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène du site.
• Connaître la réglementation en matière de traitement de l’eau et de l’air dans les centres aquatiques.
• Techniques (entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé).
• Être autonome, organisé et rigoureux dans ses missions.

Aptitudes:

• Physiques (station debout prolongée, environnement chaud et humide).
• Etre ouvert aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public.
• Avoir le sens de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité.
• Ponctualité et disponibilité

Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d’ouverture du Centre aquatique – Ouverture de l’établissement 7 jours sur 7
36h hebdomadaires avec des astreintes le week-end (roulement)
Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle + astreinte week-end
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance