Responsable financier de la formation continue F/H

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 08/03/2024
  • Valable jusqu'au : 07/05/2024
  • Code postal : 75016
  • Salaire : De 40 000€ à 55 000€
  • Référence : 3t2syutgxw

Employeur

Poste

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL
Missions : Organiser et mettre en place des tâches liées à la gestion du département en interaction avec ses différentes parties prenantes
 
Management d'équipe et transversal
·         Fixation d'objectifs : Management de l'équipe par objectifs. Les objectifs sont fixés chaque année en fonction des tâches confiées à chaque personne composant le pôle.
·         Animation de l'équipe : Mise en œuvre de moyens adaptés pour que les membres de l'équipe fonctionnent avec un bon esprit d'équipe. Prise en compte des facteurs humains et des différents leviers de motivation pour optimiser le fonctionnement de chacun et de l'équipe en général.
·         Management transversal : dans le cadre de la mise en place, assurer une fonction de chef de projet en lien avec les équipes opérationnelles du DEP et les services communs centraux
 
Représentant formel du DEP auprès des Partenaires externes
·         Participation aux réunions financières avec les partenaires.
·         Rédiger des conventions et assurer le circuit de signature les conventions de partenariats du DEP.
·         Répondre aux enquêtes ministérielles et d'autres opérateurs (OCPO, France Compétences…)
 
Pilotage financier
·         Elaborer le budget et le budget rectificatif correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses en coordination avec les parties prenantes
·         Suivre et contrôler les opérations comptables et financières (dépenses et recettes).
·         Etablir à partir du système d'information de l'établissement (SIFAC GBCP), les états et bilans comptables et/ou financiers, ainsi que les tableaux de bords nécessaires au suivi de l'activité
·         Être l'interlocuteur de référence des services centraux pour apporter toutes les explications nécessaires sur l'évolution financière du DEP.
·         Contrôler l'application des règles financières et comptables et la conformité des conventions en lien avec le Service Juridique.
 
Pilotage des outils numériques au sein du service
·         S'assurer du bon fonctionnement des outils SI et décider des évolutions (SIFAC-CRM-APOGEE...)
·         Définir et optimiser les procédures pour la prise en main des outils auprès des utilisateurs.
·         Assurer le rôle de chef de projet MOA pour la mise en place de nouveaux outils

Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité du Directeur de la Formation Continue

Profil

Avez-vous le profil ?

Savoir faire
·         Connaissance générale du droit, de la comptabilité générale et publique.
·         Connaissance du système d'information financier d'une université
·         Connaissance approfondie des applications métiers
·         Management d'équipe
Savoir être
·         Sens de l'organisation
·         Capacité à hiérarchiser et à établir les priorités
·         Être à l'écoute
·         Travail en équipe
·         Rigueur et organisation
 
  Informations RH
·         Type de contrat : Contractuel sous CDD 12 à 36 mois renouvelable selon le profil;
·         Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE ;
·         Rémunération brute : INM 652 / 770 soit 3300/3900€ suivant profil et expérience + prime de fin d'année ;
·         Temps plein  : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
·         45 jours de congés payés annuel ;
·         Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
·         Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
·         Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
 
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
 
Des Avantages sociaux tels que 
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
 

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Localité : Paris

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