Responsable du site du Conservatoire (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

Responsable du site du Conservatoire de Pierrefittte-Sur-Seine (H/F)

SYNTHÈSE DU POSTE :
Au sein de la Commune nouvelle, vous serez intégré au sein du service Conservatoire, regroupant le site de Pierrefitte-sur-Seine ainsi que celui de Saint-Denis.
Vous serez en charge, sous la direction de la Cheffe du service Conservatoire, du suivi du fonctionnement général du site de Pierrefitte-sur-Seine, pédagogique, artistique, administratif, managérial et budgétaire.

Activités principales, en lien avec la Cheffe du service Conservatoire :
• Participe à la conception du projet d’établissement, et s'assure de sa mise en œuvre
• Organise les études et les modalités de l'évaluation des élèves, s’assure du bon déroulement des examens et participe aux jurys
• Coordonne les activités du conservatoire et anime la réflexion pédagogique de l’établissement en concertation avec l’équipe enseignante
• Définit les actions de diffusion et de création liées aux activités d'enseignement et de sensibilisation
• Met en œuvre les partenariats dans le domaine culturel, éducatif et social, sur l'aire de rayonnement de son établissement
• Participe à la concertation entre établissements d'enseignement, dans le cadre des réseaux d'écoles
• Détermine les besoins de son établissement en personnel, propose le recrutement de tous les agents, notamment les enseignants

Activités transversales :
• Contribue au rayonnement du conservatoire en proposant, concevant et mettant en œuvre des projets artistiques et culturels ayant vocation à être diffusés sur le territoire
• Participe à la programmation culturelle en étant force de proposition et d’expertise
• Participe à la recherche de financements et de subventions pour la réalisation de projets : équipements et actions artistiques et culturelles

Activités occasionnelles :
• Enseignement, direction d'orchestre, composition, création

Compétences et qualités requises:
• Capacité à définir des orientations, conseiller, assister et représenter les élus au besoin
• Capacité à écouter, analyser, force de propositions, aptitudes à l’encadrement
• Connaissance des méthodes pédagogiques et sciences de l’éducation
• Culture artistique riche et diversifiée avec spécialité de haut niveau dans au moins un des domaines de compétence de l’établissement
• Connaissance du cadre législatif, réglementaire, de la gestion administrative et budgétaire liés à l'établissement

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
 

Formation obligatoire :
• Agent de catégorie A de la filière administrative ou Titulaire du certificat d'aptitudes de Professeur d’enseignement artistique dans sa spécialité, ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique
• Formation de haut niveau dans sa spécialité, complétée par une large culture artistique et pédagogique.