Responsable du service Transition Energétique (h/f)

SYNDICAT MIXTE D'ELECTRICITE DE GUADELOUPE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Guadeloupe
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 10/12/2024
  • Valable jusqu'au : 10/02/2025
  • Code postal : 97100
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Né le 6 juin 2007, le Syndicat Mixte d’Électricité de la Guadeloupe (Sy.MEG) est l’autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en Guadeloupe. Le Sy.MEG est l’outil de coopération dont se sont dotées les communes du département pour les accompagner dans leur mission de service public en matière d’énergie. Le Sy.MEG assure la maîtrise d’ouvrage des travaux d’extension, de renforcement, d’enfouissement et d’amélioration des réseaux électriques. 
 

Poste

Le Sy.MEG recrute par voie statutaire ou contractuelle 

1 Responsable du service Transition Energétique (h/f)

A ou B Filière technique

Mission principale :
Sous couvert du directeur du service technique, vous serez chargé(e) de coordonner les opérations en matière de transition énergétique : 

  • Éclairage public, 
  • IRVE,
  • Photovoltaïque,
  • Sites isolés etc.

Et d’assurer le pilotage, l’organisation et le management du service (2-3 agents).

Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire.

Poste à temps complet basé à Jarry Baie-Mahault 
A pourvoir dès que possible

 

Profil

  • Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine des énergies
  • Expérience significative dans l’exécution et la coordination de travaux publics dans le domaine de la transition énergétique
  • Expérience réussie dans le management d’équipe
  • Permis B exigé.

Qualités requises :

  • Compétences techniques approfondies (normes techniques, réglementations) dans le domaine de la transition énergétique, des réseaux électriques de distribution et de communications électroniques
  • Excellente connaissance des marchés publics de travaux, notamment les rôles des acteurs, ingénierie financière et maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Sens du travail en équipe, rigueur et organisation, tenue des délais, analyse et synthèse, fiabilité, capacité d’autonomie et d’adaptation, esprit d’initiative, disponibilité et aisance relationnelle, discrétion et conscience professionnelles, savoir porter les intérêts institutionnels.
     

Informations
employeur

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Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net 

Pour tous renseignements : drh@symeg.net 
 

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