RESPONSABLE du SERVICE d’ACTION SOCIALE et du DEVELOPPEMENT LOCAL (S.A.S.D.L.) H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'INDRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Indre
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 20/09/2021
  • Valable jusqu'au : 20/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

          

Poste

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
LE/LA RESPONSABLE du SERVICE d’ACTION SOCIALE et du DEVELOPPEMENT LOCAL (S.A.S.D.L.)

Pour assurer ses missions sur le territoire indrien, la Direction de la Prévention et du Développement Social (DPDS) compte 5 Circonscriptions d’Action Sociale (CAS) réparties sur l’ensemble du territoire. Les CAS mettent en oeuvre l’action sociale territorialisée et interviennent auprès des publics fragilisés dans le cadre des missions confiées au Département en matière d’accompagnement social, de lutte contre l’exclusion, d’insertion et de protection de l’enfance.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Prévention et du Développement Social, le/la responsable du service d’action sociale et du développement local (SASDL) fait partie de l’équipe de direction et aura les missions suivantes :

MISSIONS :

Encadrement et management

Le/la responsable du S.A.S.D.L. encadre les 5 CAS du territoire.

A ce titre, il/elle :
• manage une équipe de 6 responsables et responsables adjoints des CAS,
• anime et coordonne la politique d’action sociale dans les circonscriptions et garantit la cohérence des orientations départementales,
• conduit les entretiens professionnels avec les agents du service (2 assistantes, les AS volantes et tout poste d’intervention sociale créé à l’échelle départementale) et les responsables de circonscription,
• intervient en soutien technique des équipes de terrain dans la recherche de réponses adaptées pour les situations les plus complexes.

Mise en oeuvre des politiques sociales sur le Département

Le/la responsable :
• met en oeuvre les orientations fixées par le Président du Conseil départemental et par la direction,
• gère et anime la cellule de recueil et de traitement des informations préoccupantes (CRIP),
• a une mission de contrôle, d’évaluation du dispositif d’action sociale territorialisée et de l’application des procédures,
• travaille en lien étroit et en coordination avec les autres responsables de services de la Direction de la Prévention et du Développement Social,
• relaie les informations d’ordre technique, réglementaire, administratif aux CAS.

Pilotage

Le/la responsable :
• contribue à l’élaboration de la politique départementale en faveur des populations en situation de précarité ou d’exclusion, et en matière de prévention des dysfonctionnements familiaux et de protection de l’enfance,
• établit un tableau de bord de l’activité des CAS et participe à l’analyse des besoins départementaux en matière de réponse sociale,
• participe aux réflexions et propositions sur l’adaptation du dispositif d’action sociale territorialisée,
• élabore les procédures nécessaires à la mise en oeuvre des missions du service social départemental.

Fonction d’animation, de représentation et de coordination avec les partenaires extérieurs

Le/la responsable :
• développe et entretient le partenariat avec les partenaires institutionnels et associatifs,
• garantit la transmission des informations d’ordre technique, réglementaire, administratif, des politiques conduites par le Département auprès de ces partenaires,
• représente la collectivité et participe à l’ensemble des dispositifs, instances et travaux liés aux politiques publiques dans le champ social et médico-social sur le territoire départemental (Contrats avec l’État, contrats de ville, contrats locaux de santé, plans départementaux en matière d’hébergement, de logement, d’insertion, de services aux familles, etc),

Profil

PROFIL :
• Qualification : le/la responsable du service d’action sociale et du développement local est un cadre de l’action sociale, ayant une grande expérience opérationnelle
• Cadre d’emplois des attachés et des conseillers socio-éducatifs.

CONDITIONS de RECRUTEMENT :
• Temps plein
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des conseillers socio-éducatifs ou des attachés, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
• Poste basé à Châteauroux
• Titulaire du permis B
• Rémunération statutaire + primes.

POSTE à POURVOIR pour le 1 e r novembre 2021

Informations
employeur

Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser à M. le
Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la
Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX., ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
La limite des candidatures est fixée au : 20 octobre 2021.

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Domaine/Métier : Directeur de l'action sociale, Responsable d'établissement social ou médico-social, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Conseiller d'action sociale, Psychologue, Travailleur social, Agent d'accueil social, Agent d'intervention sociale et familiale, Assistante familiale, Aide a domicile
Localité : Indre