RESPONSABLE DU POLE INGENIERIE (F/H)

LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Vendee
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 26/07/2021
  • Valable jusqu'au : 30/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

 LES SABLES D’OLONNE AGGLOMERATION
Les Sables d’Olonne, Ile d’Olonne, Vairé, 
Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Vendée, 53 000 habitants

La communauté d’agglomération des Sables d’Olonne a été créée le 1er janvier 2017. Elle est située sur le littoral du département de la Vendée, au sein de la région des Pays de la Loire. Elle regroupe 5 communes et compte 53 446 habitants (chiffres 2018). 

C’est un territoire en pleine expansion de par sa situation géographique et son dynamisme économique.
La communauté d’agglomération des Sables d’Olonne est située à 37 km de la ville de la Roche sur Yon et 106 km de la ville de Nantes.
 

Poste

Missions :

Recrute
UN RESPONSABLE DU POLE INGENIERIE (F/H)

 POUR LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISEE 
VILLE ET AGGLOMERATION DES SABLES D’OLONNE

Cadre d’emploi des Ingénieurs – Catégorie A 
Par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude ou à défaut contractuelle

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Responsable du Pôle Ingénierie fait partie du Comité de direction de la DGST.

Il/Elle pilote, anime, fédère et motive les équipes du Pôle dans la réalisation de leurs missions, qui relèvent de deux grands domaines : la conduite d’opération et l’association des équipes du Pôle Services Techniques spécialisés aux programmes travaux pilotés d’une part ; et le conseil et l’accompagnement dans la bonne application de la règlementation ou de la stratégie de la collectivité (ADS, BET, habitat logement, mobilités) d’autre part. Il s’appuie pour ce faire sur un travail en mode projet et en transversal.

Il/Elle contribue à impulser une démarche générale d’amélioration continue de l’efficacité des services de la DGST, en étant force de proposition et d’aide à la décision auprès du Directeur Général des Services Techniques, de la Direction générale, mais aussi des élus. Il s’appuie sur les responsables de proximité du Pôle pour diffuser une culture du reporting et de l’évaluation des politiques publiques afin d’évaluer en continu l’efficacité de l’action du service public sur le territoire.

Il/Elle est garant d’une bonne coordination entre les différents services placés sous son autorité (patrimoine bâti, urbanisme et habitat, environnement, espaces urbains, 66 ETP) et d’une forte transversalité avec les autres pôles de la DGST et notamment le Pôle des Services Techniques Spécialisés.

Il/Elle vise le développement de la capacité de la collectivité à accompagner techniquement et méthodologiquement les acteurs du territoire dans leurs projets d’aménagement.

MISSIONS

  • Piloter un plan d’action,
  • Travailler en mode projet,
  • Structurer la remontée des indicateurs pertinents pour faciliter le pilotage et l’aide à la décision,
  • Suivant le type d’intervention à réaliser, adapter les ressources affectées au projet pour répondre aux objectifs de délais, de coûts et de qualité,
  • Organiser la priorisation et la planification des différents projets en lien avec la stratégie de la collectivité,
  • Elaborer et suivre l’exécution des budgets du Pôle,
  • Concevoir, piloter et évaluer des projets relevant de son domaine de compétence,
  • Diriger et coordonner les activités des services du Pôle,
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
  • Développer la capacité d’assistance technique, de suivi de la programmation annuelle des travaux, de conduite d’études, de passation des marchés de travaux, de suivi de chantiers, jusqu’à la réception des       travaux,
  • Assurer une veille technique et réglementaire
     

Profil

PROFIL

Autonomie : Capacité d’organisation ; sens de l’initiative ; capacité d’anticipation ; capacité à être force de proposition

Responsabilité : Capacité à développer l'activité et la performance de l’équipe ; capacité à contrôler et à évaluer les résultats de son activité ; capacité à détecter les enjeux et les risques liés à son domaine d’activité ; capacité à élaborer les procédures internes de gestion concernant son domaine d’activité ; capacité à rendre compte

Dimension relationnelle : Capacité d’écoute ; sens du travail en équipe ; capacité à communiquer ; capacité et aptitude à la négociation ; sens de la pédagogie ; diplomatie

Technicité / Management : capacité à encadrer et à animer une équipe ; rigueur et méthode ; capacité à négocier et à argumenter ; capacité d’analyse et de synthèse ; capacité rédactionnelle et aisance orale ; maîtrise de la méthodologie de la conduite de projets ; capacité à développer la co-production en interne (services) et en externe (partenaires) ; reporting

Connaissances requises : connaissance de l’environnement territorial et professionnel ; connaissance des politiques d’aménagement et du renouvellement urbain ; connaissance fondamentales techniques et réglementaires pour le périmètre des services de la DGST ; bonnes connaissances juridiques (marchés publics, loi MOP…) ; maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion
 

Informations
employeur


Merci d’adresser une lettre de candidature manuscrite accompagnée de votre CV, copie de vos diplômes et de votre dernier arrêté de situation administrative, au plus tard  le 30 juillet 2021 – 12H à :

Monsieur le Président 
Les Sables d’Olonne Agglomération
3 avenue Carnot  BP 80391
85108 LES SABLES D’OLONNE CEDEX

ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@lsoagglo.fr
 

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Localité : Vendee