VILLE DE VITRY SUR SEINE

RESPONSABLE DE SECTEUR DEPLACEMENT-CIRCULATION-STATIONNEMENT H/F

VILLE DE VITRY SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/08/2022
  • Valable jusqu'au : 09/10/2022
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 140- 2065 BCH / 00018 BON

Employeur

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement.

Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.

Poste

Missions :

Vos principales missions seront:

• Assurer la responsabilité du secteur déplacement-circulation-stationnement, encadrer les agents du secteur et répartir les tâches

• Piloter la politique de circulation, stationnement et sécurité routière en partenariat avec le bureau d’étude

• Instruire la police de circulation après analyse des demandes

• Programmer pluriannuellement des chantiers d’apaisement de la circulation et de sécurisation du domaine public, et les chiffrer pour l’année suivante

• Participer à la rédaction des marchés publics, suivre leurs exécutions et réaliser les réceptions des marchés suivis

• Etre référent pour tout ce qui concerne la circulation auprès de l’ensemble de nos partenaires et analyser avec eux leurs projets d’activités sur le domaine public en terme de circulation (chantiers, fêtes, manifestations…)

• Monter et participer pour le service, de manière régulière, des réunions publiques pour échanger avec les riverains sur le sujet de la sécurité des aménagements publics

• Concevoir, gérer et suivre administrativement et techniquement des projets d’aménagement de carrefour et de voirie

• Accueillir les riverains, répondre et piloter les réponses aux courriers

• Réaliser toute information ou concertation des riverains concernés

• Traiter les contraintes d’occupation du domaine public avec le service administration générale

• Gérer les parkings en ouvrages avec les prestataires

• Gérer le jalonnement des parkings en ouvrage

• Programmer les opérations annuelles de signalisations verticale et horizontale

• Gérer le mobilier urbain (abris bus, toilettes publiques, mobilier…)

• Piloter la politique d’accessibilité du domaine public (places PMR, PAVE...)

• Être garant de la mise à jour des bases de données du service (aires de livraison, places PMR, circulation, stationnement…)

• Remplacer le chef de service pendant les congés en concertation avec les autres responsables de secteur

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

• Connaissances et expérience technique en matière de VRD

• Connaissance parfaite du Code de la route

• Connaissances des marchés publics et du fonctionnement de la comptabilité publique

• Maîtrise de l’outil informatique

• Permis B

• Compétences en management

• Connaissance approfondie de l’environnement territorial

• Capacité au travail transversal et à la communication (pilotage de projets)

• Sens du travail en équipe et du service public

• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

• Savoir s’imposer et s’affirmer face aux entreprises

• Sens de la communication

 

 

Conditions de travail et environnement :

 

37h hebdomadaire (avec RTT) sur la base des horaires administratifs entre 8h à 12h et de 13h30 à 18h.

 

 

Informations complémentaires :

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Congés : 33 jours ouvrés de congés (et 13 jours d'ARTT pour les agents travaillant 37h/semaine)

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).

Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d’intérêt.

 

Informations
employeur

https://emploi.vitry94.fr/index.htm

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Localité : Val-De-Marne

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