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Responsable d’opération h/f

EPAURIF  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 27/01/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

L’établissement public d’aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le
1er septembre 2010 (décret 2010-965) afin de faciliter la mise en oeuvre du plan de rénovation de
l'immobilier universitaire parisien et francilien.
L’EPAURIF a pour missions notamment :
• les études utiles à la mise en oeuvre en Île‐de‐France du schéma global d’implantation des activités
d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante ;
• l’accompagnement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation
d’opérations immobilières ;
• l’accompagnement de ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine
immobilier et pour la préparation éventuelle de la dévolution de ce patrimoine.
Parmi la 50aine d’opérations confiée à l'EPAURIF figurent l’extension–rénovation de l’Ecole Supérieure de
Physique et Chimie Industrielles de Paris (ESPCI), la création du nouveau campus et le relogement des
activités de l'université Sorbonne Nouvelle (Paris 3), la rénovation de l’université Paris‐Dauphine, la
construction du nouveau campus d’AgroParisTech et de l’INRA à Saclay, la construction du volet
universitaire du campus hospitalo-universitaire Grand Paris Nord (université de Paris), et d’autres encore.
L'EPAURIF a par ailleurs développé de nombreux partenariats, notamment avec les CROUS franciliens,
l'Atelier parisien d'urbanisme, l'Institut d'aménagement et d'urbanisme de la région Île‐de‐France, Ekopolis
ou encore le CSTB dans le cadre du développement des démarches opérationnelles en BIM.

Poste

Missions :

Intitulé Responsable d’opération
Corps/grade Filière technique – catégorie A
Employeur
Établissement public d’aménagement universitaire de
la région Ile-de-France
103 rue Réaumur
75002 PARIS
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2020
Population concernée Fonctionnaire / Non titulaire

I – Missions principales du poste
Le responsable d’opérations est affecté à la direction du développement et de l’immobilier de l’EPAURIF. Il
appuie et conseille le chef de projet, qui lui-même a en charge la création puis le pilotage de la Mission
Campus Innovation Santé (MCIS).
La direction du développement et de l’immobilier est notamment chargée de la prospection de nouveaux
projets, de la conduite des projets de l’établissement en phase amont et ponctuellement opérationnelle
(programmation, analyses urbaines, dialogue-compétitif, autres études techniques, juridiques et financières,
mise en place organisationnelle, etc.), du pilotage d’études à caractère général, de la gestion de patrimoine
(audits de patrimoine, apports méthodologiques et pratiques, mise en oeuvre d’interventions en matière
d’exploitation- maintenance) et de prestations d’accompagnement aux opérations de travaux. Elle est
organisée en deux directions d’études (DE1 et DE2), un pôle expertise et conseils (PEC) et deux équipes
projets instituées en missions, la mission projet innovants (MPI) et la mission Campus Innovation Santé
(MCIS).
La mission a pour objet de suivre le projet de restructuration/extension d’un bâtiment de plus de 50.000 m² de SDP en vue de réaliser un campus dédié au développement de la filière française en santé numérique. Ce
projet, en phase d’études préalables, est porté par le Ministère en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche et regroupe plusieurs opérateurs de l’Etat.
Elle contribue avec la mission projets innovants (MPI) à conforter ou développer des axes d’intervention de l’établissement notamment en développant une expertise spécifique sur les questions de valorisation
immobilière, montages complexes, ingénierie financière…
La mission du poste à pourvoir est la conduite d’opération d’une opération significative qui est envisagée sous une forme de contractualisation associant un partenaire privé.
Selon les évolutions de la gouvernance et les décisions prises sur le projet la mission pourrait se voir confier la phase opérationnelle ultérieure ou bien être réorientée sur d’autres projets à l’issue de cette première
phase d’études de 18 mois.
II – Activités du poste
Le (la) responsable d’opérations est en charge du suivi et du bon avancement des opérations et de l’exécution des tâches qui lui sont confiées. Il (elle) est amené (e) à piloter ou à contribuer à tout type de prestations dont la MCIS a la charge au titre de la conduite d’opération du projet et des autres études et démarches portées.
Ce projet rassemble un nombre important d’acteurs (MESRI, MSS, DIE, DB, FININFRA, opérateurs fondateurs…). Le (la) responsable d’opération appuie le (la) chef(fe) de projet qui constitue le point d’entrée
de l’établissement et de la direction du développement et de l’immobilier pour ces acteurs.
Le (la) responsable d’opérations travaille en synergie et sous l’autorité du (de la) chef(fe) de projet. A ce titre, dans le respect de sa hiérarchie, il (elle) :
- constitue le point d’entrée, comme interlocuteur technique de référence de la mission pour les acteurs du projet ;
- pilote le travail au sein du groupe de travail immobilier ;
- participe au groupe de travail juridique et financier piloté par FININFRA ;
- propose et supervise la réalisation de diagnostics et d’études techniques, urbaines, préalables et de programmation, le recrutement d’AMO…, à ce titre, il (elle) élabore notamment les cahiers des
charges, passe des marchés, vérifie et coordonne les productions des prestataires (techniques, juridiques, financiers…) ;
- prépare les réunions, contribue à leur animation et assure leur suivi a posteriori ;
- est chargé(e) du reporting interne et externe ;
- élabore et suit le budget et le planning de l’opération ;
- réalise des prestations que la direction du développement et de l’immobilier est en mesure de faire
par elle-même (études, expertises, analyses thématiques, etc.).
L’agent doit veiller particulièrement :
- à faire preuve d’adaptabilité et de réactivité pour accomplir ses missions et anticiper les difficultés ;
- à entretenir de bonnes relations de travail avec les différents partenaires impliqués dans les opérations ;
- à rendre compte de manière fluide et proactive ;
- à développer des synergies au sein de la direction du développement de l’immobilier et notammentla mission projets innovants.
Rattachement hiérarchique :
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de projet, lui-même rattaché à la directrice du développement et de l’immobilier

Profil

III – Capacités et aptitudes requises
- capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- adaptabilité, réactivité, ouverture d’esprit, capacité à se remettre en question et à apprendre
en faisant ;
- sens de l’organisation et rigueur dans les procédures ;
- capacité à rendre compte ;
- qualité rédactionnelle ;
- sens politique ;
- maîtrise du code des marchés publics, du CCAG-PI et de la comptabilité publique ;
- connaissances techniques et juridiques en rapport avec le champ d’action de la mission (programmation, architecture, exploitation-maintenance, urbanisme, montage d’opérations
immobilières notamment en contrat global et en contrat concessif, économie de la construction) ;
- maîtrise des outils informatiques bureautiques courants et, dans la mesure du possible, d’outils
informatiques.
Une expertise en matière d’ingénierie financière et/ou de montages contractuels complexes serait un plus.
Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l’agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.

Informations
employeur

Les candidats intéressés sont invités à adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Madame Aline PASCAREL, Responsable Ressources Humaines
Etablissement public d’aménagement universitaire de la région Ile-de-France
103 rue Réaumur
75002 PARIS
Tél. : 01 53 10 51 68
Mail recrutement@epaurif.fr