Référent comptable H/F

Des raisons de parier sur l’Agglomération du Pays de Meaux :

C’est un territoire dans lequel il fait bon vivre ! Un territoire entre ville & campagne avec de nombreux parcs et jardins, des itinéraires cyclables, une magnifique Cité Épiscopale avec la Cathédrale Saint Etienne et un centre-ville vivant, piéton et végétalisé

C’est un territoire où la Culture est un enjeu touristique extrêmement fort ! Un territoire qui accueille le Musée de la Grande Guerre, le Musée Bossuet, la Maison du Brie, mais aussi 2 Théâtres, le Théâtre Luxembourg et le Théâtre « Les petits bouffes » et de nombreux espaces culturels et touristiques.

C’est un territoire animée et en fête tout au long de l’année ! Un territoire festif avec de nombreuses animations, des concerts dans la ville, des défilés et des défis, des démonstrations et bien des surprises telles que le grand festival des Muzik’Elles.

C’est un territoire où la sécurité est une priorité ! Un territoire où la sécurité est une priorité pour tous et tout le temps. Mais pour découvrir toutes les raisons de parier sur l’Agglomération du Pays de Meaux, une chose à faire, venir découvrir ce fabuleux équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

MISSION PRINCIPALE :

Mutualisé sur deux collectivités (Ville et CAPM) et sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint des Finances, le gestionnaire Finances assurera une mission d’assistance, d’expertise et de conseil auprès du service Pilotage de la Performance, du service Comptabilité et des Directions des deux collectivités.

MISSIONS 

Exécution et suivi comptable des dépenses et recettes

Vous scannez et validez les données des factures, saisissez les factures dématérialisées sur le portail « CHORUS ». Vous mandatez et émettez les titres de recettes, assistez les différents services en cas de problème comptable. Vous gérez les relations avec la Trésorerie, les services, les fournisseurs et les débiteurs.

Gestion des dépenses

Vous vérifiez et visez les bons de commande ainsi que les transferts de crédit. Vous contrôlez les imputations comptables, la disponibilité des crédits, la réalité des engagements, la conformité des factures et la présence des pièces justificatives nécessaires à l’envoi en perception. Vous mandatez les dépenses après avoir effectué tous les contrôles nécessaires. Vous saisissez les immobilisations dans l’inventaire pour maintenir une gestion précise des actifs. Vous contrôlez et mandatez les régies d’avance des services gérés. Vous respectez les délais de paiement en suivant les factures et en relançant les services concernés. Vous transmettez les pièces en perception. Enfin vous classez et archivez les documents en collaboration avec l’équipe.

Gestion des recettes

Vous émettez les titres de recettes dans le respect des procédures établies et traitez les P503 des services gérés et du budget.

Gestion de dossier

Vous gérez les dossiers en autonomie avec supervision du responsable de service. Vous exécutez et suivez les subventions versées aux associations. Vous établissez les demandes de versement des subventions d’équipement et suivez les encaissements. Vous mettez à jour le tableau de bord du service.

Conseil et assistance aux services

Vous informez régulièrement les services sur leur suivi budgétaire et relancez les factures impayées. Vous conseillez sur les transferts de crédits et veillez à leur conformité avec les règles en vigueur. Vous contrôlez le respect du circuit de la dépense.

Savoirs : : Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook. Connaissance des progiciels appliqués à la gestion financière et comptable : CIRIL Finance apprécié, Gestion des procédures comptables et contrôle, Connaître la réglementation de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable M57, Appréhender le fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-être : Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, sens du contact et du travail en équipe.

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux

Temps de travail et Congés : 36 hebdomadaires (25 CA, 6 RTT) - Télétravail de 1 à 2 jours par semaine

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labélisé), CET, forfait mobilité durable, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.