DIRECTEUR DE LA CULTURE ET DE L’OMBRIERE (H/F)

La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.

La Communauté de Communes Pays d’Uzès dans le Gard recrute
UN DIRECTEUR/RICE DE LA CULTURE ET DE L’OMBRIERE (H/F)
Titulaire, contractuel
Catégorie A – Filière administrative ou culturelle
pour la Direction Générale des Services
poste à pourvoir à compter du 1er février 2025

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez au sein du collectif de direction à la définition et proposition des stratégies de politiques publiques de la collectivité. Vous impulsez l’action et assurez le contrôle et l’évaluation des activités de vos collaborateurs. La direction de la culture et de l’Ombrière comprend les activités suivantes : actions culturelles, coordination du réseau des bibliothèques et gestion de l’équipement culturel et de congrès l’Ombrière.

Plus spécifiquement, vous serez chargé de :

• d’assurer la promotion de la politique culturelle de la communauté de communes auprès des différents partenaires institutionnels et associatifs ainsi que l’impulsion et le pilotage de projets culturelles et leur évaluation,
• être force propositions pour la définition de la politique culturelle et intervenir en appui auprès des élus dans l’élaboration de la politique culturelle,
• assurer le pilotage stratégique du réseau des quatre médiathèques en lien avec la coordinatrice du réseau des bibliothèques,
• assurer la programmation et le bon fonctionnement de l’équipement culturel et de congrès l’Ombrière,
• d’organiser, planifier et assurer la gestion administrative et financière de la direction de la culture,
• participer à la définition du projet global pour la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
• piloter l’activité des services placés sous votre autorité et en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique,
• piloter une équipe d’environ 15 agents, auxquels s’ajoutent les intermittents et ouvreurs de l’Ombrière
• favoriser la transversalité avec l’ensemble des directions

Connaissance et pratique des politiques publiques liées aux spectacles vivants et à la lecture publique

Pratique du management d’équipes

Connaissances du fonctionnement institutionnel, RH et financier des collectivités territoriales et du travail en collaboration avec les élus

Rigueur

Capacités d’organisation, disponibilité

Capacités relationnelles et de travail en équipe

Qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire IFSE et CIA

Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, amicale du personnel, 11 jours de RTT