GESTIONNAIRE CARRIERES ET PAIE (H/F)

LA VILLE DE SAINT CLOUD

Hauts de Seine

29 436 habitants – 5 km de Paris

Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable carrières et paie, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaires ;

- Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ;

- Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction-) ;

- Rédiger les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS- ;

- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ;

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;

- Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie ;

- Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux-)

Ce poste est fait pour vous, si :

- Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire au sein de la fonction publique ;

- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de rémunération des agents publics ;

- Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos prises d’initiative ;

De plus, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel).

La connaissance du logiciel EKSAE est un plus (ex-CEGID) ;

Enfin, des qualités relationnelles, de discrétion et de confidentialité sont impératives.

Les horaires sont :
Lundi, mardi et mercredi : de 08h45 à 12h30 et de 13h45 à 17h30
Jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h30
Vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 17h00

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance

+ Prise en charge des repas