Policier municipal F/H

Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dès 2025,  au confluent de la Marne et de la Seine,  Alfortville est une ville dynamique en plein développement.

Un projet ambitieux
Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle », la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat rénové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’à la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).

Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030, poursuit sa transformation, pour offrir à tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

La ville connait un important programme de renouvellement urbain dans lequel s’inscrit l’action menée par la municipalité.

La municipalité mène un renforcement de son service de Police municipale et porte des projets innovants.

Cela se traduit par le développement de la police municipale de proximité (brigade de jour, de soirée, motorisée, poste de police mobile), de nombreux projets (brigade fluviale, poste de police annexe…) et une étroite collaboration avec la police nationale.  

En tant que policier municipal armé (véhicule d’intervention Peugeot 5008, armes de catégorie B1-B3-B8-BDT, caméra individuelle, etc…), vous rejoigniez une direction composée d’un directeur, d’un pôle de commandement, de 20 policiers municipaux, 10 ASVP et un CSU.

Dans ce cadre, nous recherchons un policier municipal MMA, un policier municipal pour la brigade de jour et un policier municipal pour la brigade de soirée.

Missions principales

Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous exercez les missions suivantes :

• Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire
• Contribuer à l’évolution de la direction et à sa dynamique
• Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux
• Mener un travail collaboratif avec les différentes brigades ainsi qu’avec le CSU
• Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
• Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents (procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information).

Le policier MMA assure la gestion et le suivi de l’armement du service ainsi que les diverses formations dans votre domaine de compétences (FE / FPA / tir en intra) auxquelles les policiers municipaux sont astreints.

• Renouvellement du parc auto et acquisition de VL type PEUGEOT 5008
• Brigade motocyclette composée de 04 YAMAHA MT07
• Un Poste de Police Mobile
• Brigade Fluviale en projet
• Armes de poing, pistolet semi-automatique GLOCK 17, calibre 9mms (EPI)
• Bâton télescopique de défense (EPI)

Profil du candidat

• Titulaire d’un grade relevant de la filière Police municipale
• Maitrise des missions dévolues au cadre d’emploi des agents de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire 
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Maitrise de l’outil informatique 
• Rigueur, discrétion, disponibilité force de proposition
• Sens du travail en équipe, du service public et respect du code de déontologie
• Bonnes aptitudes sportives et maitrise de soi exigée
• Permis B obligatoire

Temps de travail : Poste à temps complet sur 4 jours.

Modalité de recrutement : Par voie statutaire exclusivement

Politique de rémunération attractive : rémunération statutaire, régime indemnitaire tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance, Séances d’ostéopathe