Médecin Coordonnateur H/F

Présentation de l’établissement

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.

Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d’entreprises libérées et Buurtzorg.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes.

MISSIONS / ACTIVITES :

• Management, Social, Soin
  • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • Mettre en œuvre un projet thérapeutique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Pratiquer des expertises médicales
  • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Rédiger annuellement le RAM

• Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
  • Analyser des situations à risque et proposer des solutions
  • Actualiser le dossier médical du patient

• Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
  • Convaincre, négocier
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• Production, Construction, Qualité, Logistique : Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

• Développement économique : Concevoir un projet de santé

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

LES SAVOIRS

• Normes et procédés
• Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
• Code de santé publique
• Organisation du système sanitaire et social
• Procédures de prévention des risques sanitaires
• Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
• Domaines d'expertise
• Gériatrie
• Pharmacovigilance
• Pathologies du vieillissement

FORMATION : L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire. Une spécialité en gériatrie est nécessaire. A défaut, la spécialité est à acquérir dans les 3 ans après la prise de poste.

Certifications et diplômes

• CAPME diplôme de capacité de gérontologie
• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
• Diplôme d'études spécialisées gériatrie

Conditions particulières :

• Travail en présentiel à la Résidence des Bords de Marne à Bonneuil sur Marne 94380
• Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d’emploi : Temps partiel 40 ou  50%, CDI, CDD

Avantages :

• Frais de transport remboursé à 75%
• Possibilité d’évolution au sein du groupe
• Nombreuses formations