Inspecteur d'insalubrité F/H

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Rattaché.e au responsable du service Insalubrité-Traitement de l’Habitat indigne de l'EPT, l'inspecteur/rice d’insalubrité aura pour mission principale d’intervenir sur le secteur Essonnien en matière de lutte contrat l’habitat indigne afin d’assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police des Maires en matière d’habitat en collaboration étroite avec les communes.

Il/Elle gère les dossiers d’insalubrité, périls et incurie : organisation et planification des rendez-vous avec les propriétaires ou locataires, réalisation et analyse de diagnostic, , mise en œuvre de travaux d’office dans le cadre des dossiers incuries.

Il/Elle assure un rôle de conseil et d’information technique aux administrés, assure une veille juridique et technique en matière de règlementation, et s’assure que les interventions effectués suite aux préconisations mettent fin aux désordres constatés.

Il/Elle assure un rôle de conseil auprès des communes : mise en œuvre des procédures, propositions de solutions techniques, préventives et correctives, participe aux rendez-vous des bailleurs sociaux, syndics, agences immobilières, avocats…

Il/Elle participe au déploiement du permis de louer sur ce territoire.

• Poste basé à athis-mons (91)
• Cadre d’emploi des techniciens territoriaux et ouvert aux CONTRACTUELS (cdd de 3 ans apres cdi)
• 1 jour de télétravail
• CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 OU 39H (AVEC RTT)
• Adhésion au Cnas et Comité d’œuvres sociales
• CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE/PARTICIPATION FINANCIERE
• PERMIS B - Déplacements frequents

• Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition
• Vous avez des capacités d'animation, une aisance relationnelle.
• Vous savez travailler en autonomie et au sein d'une équipe.
• Niveau de formation requis BAC+2 à BAC 3 et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'habitat ou du logement.
• Vous avez des connaissances sur la règlementation RSD, insalubrité