Infirmier (H/F)

En tant qu'infirmier de l'EHPAD du CCAS d'Angers, vous aurez un rôle prépondérant dans la prise en charge et le bien être des résidents. Au sein d'une équipe accueillante, soudée et solidaire, vous contribuerez à la définition de la vie de l'établissement, de son organisation et des protocoles de soin.

Sous la responsabilité du cadre de santé et dans le cadre du projet de soins, vous serez chargé des missions suivantes :

o D'accueillir le résident, son entourage et identifier ses besoins,
o D'établir un diagnostic préalable et dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre,
o Coordonner le suivi médical des résidents et informer les familles de leur état de santé,
o D'assurer le suivi des documents relatifs aux soins dispensés (dossier médical et dossier de soins, recueil des données, mises à jour, archivage),
o Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
o Planifier et coordonner les aides-soignants et les auxiliaires de soins avec l'équipe infirmière et le cadre de santé,
o Mettre à jour les dossiers médicaux et de soins des résidents afin de d'exploiter ces données.

PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.
Vous appréciez la relation à la personne âgée et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique.
Vous savez anticiper et êtes force de proposition. Vous êtes organisé, à l'écoute, pédagogue et vous avez le goût du contact et des relations sociales.
Vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles (travail en équipe, animation d'équipe, relation aux familles).


ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- 2 Postes à temps complet (site Gaston Birgé, site César Geoffray).
- Recrutement dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A) complétée du Ségur de la santé.
- Planning régulier : 1 cycle de travail permettant d'avoir 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires avec des rotation matin (6H40 -13h30 /14h15 - 15h25) / journée (9h - 17h45) / après-midi (11h30 - 19h30), 1 week-end sur 4 travaillé (6h40 - 13h15 / 16h - 19h25)

Date limite le 16 septembre 2024