Gestionnaire RH - Paie - Indisponibilité Physique (h/f)

Ville de Villiers le Bel Val d'Oise,

27 000 habitants, surclassée 40 000 à 80 000 hab. (décret n°2004-674)

Recrute

Un Gestionnaire RH - Paie - Indisponibilité Physique (h/f)

Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Carrière-Paie, vous assurez la gestion administrative des agents de la collectivité, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ. Vous gérez la carrière, la rémunération et l'indisponibilité physique, et contrôlez le suivi de l'ensemble des dossiers administratifs.

Vous êtes aussi bien l'interlocuteur des agents dont vous avez la gestion mais également celui des responsables de services pour ce qui concerne la gestion administrative de leurs agents.

Vos missions consistent à :

Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires l'ensemble du processus de déroulement de carrière, de paye et de l'indisponibilité physique des agents titulaires, stagiaires et contractuels

Rédiger l'ensemble des actes administratifs (nominations, positions administratives, avancements, cessations de fonction, contrats, etc.), attestations, certificats et courriers divers

Préparer et instruire les dossiers CLM/CLD/GM/AT et les retraites

Saisir sur le logiciel CIRIL les éléments de paie, de gestion administrative et d'absences

Informer et conseiller les agents et les encadrants

Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

Collecter, exploiter et organiser les informations recensées et élaborer des documents de synthèse et des tableaux de bord

Assister les collègues du SRH et participer aux dossiers transversaux.

Contraintes liées au poste : Respect des délais et du calendrier de paie - Prise de congés en alternance avec les autres gestionnaires.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Réactif.ve, riguoureux.se et méthodique, vous êtes de nature discret doté.e d'un bon sens du service public et un goût particulier pour le travail d'équipe.

Vous maitrisez parfaitement le statut de la FPT et l'outil informatique.

Vos capacités rédactionnelles et organisationnelles ne sont plus à prouver.