L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE (H/F)

VILLE DE FONTENAY SOUS BOIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 27/11/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Fontenay sous Bois (52000 habitants)

Poste

Missions :

recrute selon le statut de la Fonction publique territoriale

des Rédacteurs territoriaux

UN GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE (H / F)

Pour le service Gestion Administrative du Personnel

Mission :

Sous l’autorité du Responsable de secteur Gestion administrative du personnel, recueille et traite les informations nécessaires à la décision de l'autorité territoriale. Veille au bon déroulement de la carrière et de l'ensemble des positions statutaires des agents et gèrent la paye mensuellement.

Activités : 

- Assurer la gestion administrative des dossiers agents : instruction, classement, mise à jour des dossiers

- Gérer la carrière: rédaction des actes et application en paye, de l’avancement d’échelon, de l’avancement de grade, de la promotion interne, des mises en stage, des positions administratives

- Gérer les agents contractuels

- Saisir les variables et contrôler la paye

- Gérer les congés : instruction et suivi des congés bonifiés, enregistrement et vérification des autorisations d'absences et congés spécifiques

- Constituer les dossiers de chômage, rechercher les droits

- Appliquer et suivre les procédures et décisions administratives

- Informer les agents et les autres services internes ou externes

- Répondre aux demandes et orienter les agents

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents

Profil

Connaissances pré-requises :

- Règles statutaires de la fonction publique territoriale

- Législation en matière de paie

- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie

- Logiciels bureautiques (Word, Excel) et RH (Cegid, CEGAPE)

 

Compétences professionnelles :

- Rédiger des actes administratifs (actes, positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)

- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels

- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel (diverses positions administratives, maladie, maternité, accidents du travail, congés bonifiés, congés et vérification d’absences)

- Calculer et verser les allocations de chômage

- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière (suivi individuel de : l'avancement d'échelon/de grade, promotion interne, mise en stage)

- Qualités rédactionnelles

- Qualités relationnelles

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires

- Horaires de bureau de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30

 

Contraintes :

- Respect des délais imposés: traitement de la paie

- Grande disponibilité pendant la période du traitement de la paie et des charges

 

Expérience exigée dans la paie.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé, 31 jours de congés annuels.

La ville est desservie par les RER A et E.

Informations
employeur

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr