Gestionnaire de scolarité
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE | Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Paris
- Catégorie : C
- Date de publication : 28/08/2024
- Valable jusqu'au : 27/10/2024
- Code postal : 75000
- Salaire : De 20 000€ à 30 000€
- Référence : bihy0fl4nj
Employeur
Poste
Le gestionnaire de scolarité aura en charge la licence de géographie (environ 450 étudiants).
Les principales missions sont :
• Préparer les emplois du temps des cours et examens.
• Veiller à la bonne gestion des réservations et changements de salles et des absences.
• Participer à l'organisation des examens : envoi des plannings et des convocations aux étudiants, envoi des listes d'émargement aux enseignants, édition des PV sur Apogée.
• Préparer les inscriptions pédagogiques (saisie des groupes de TD, paramétrages APOGEE, suivi des inscriptions, etc.).
• Assurer le paramétrage et le suivi des saisies de notes sur Apogée.
• Délivrer les relevés de notes et les diplômes aux étudiants.
• Classer et archiver les documents et informations (dossiers, notes…).
• Accueillir et renseigner les étudiants et les enseignants.
• Traiter les courriels de la messagerie.
• Gérer le processus de candidature sur eCandidat.
Les principales missions sont :
• Préparer les emplois du temps des cours et examens.
• Veiller à la bonne gestion des réservations et changements de salles et des absences.
• Participer à l'organisation des examens : envoi des plannings et des convocations aux étudiants, envoi des listes d'émargement aux enseignants, édition des PV sur Apogée.
• Préparer les inscriptions pédagogiques (saisie des groupes de TD, paramétrages APOGEE, suivi des inscriptions, etc.).
• Assurer le paramétrage et le suivi des saisies de notes sur Apogée.
• Délivrer les relevés de notes et les diplômes aux étudiants.
• Classer et archiver les documents et informations (dossiers, notes…).
• Accueillir et renseigner les étudiants et les enseignants.
• Traiter les courriels de la messagerie.
• Gérer le processus de candidature sur eCandidat.
Profil
Compétences requises ou souhaitées :
Les « compétences» :
• Connaître la réglementation applicable en scolarité. Maîtriser les logiciels Word, Excel, Apogée, eCandidat. Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe)
Les « savoir-faire » :
• Utiliser les modes de communication écrites et orales (électronique, téléphone) - Maîtriser les outils de bureautique informatique (traitement de texte, tableur, etc.) - Savoir identifier et appliquer les procédures administratives - Savoir organiser et planifier ses activités en fonction des priorités - Appliquer la réglementation relative au domaine et respecter les procédures - Trier, hiérarchiser et classer les informations - Analyser et gérer les demandes d'informations - Gérer la confidentialité des informations et des données - Travailler en équipe - Rendre compte de son activité - Proposer des pistes d'améliorations
Les « savoir-être » :
• Avoir un esprit d'équipe, être polyvalent, autonome, discret et disponible - Savoir travailler dans l'urgence - Être dynamique, rigoureux, réactif et méthodique - Grande rigueur et excellente capacité d'organisation - Avoir le sens du service public - Savoir anticiper et gérer la diversité des situations en lien avec le public - Bonne capacité de travail, avec pics d'activité fréquents
Les « compétences» :
• Connaître la réglementation applicable en scolarité. Maîtriser les logiciels Word, Excel, Apogée, eCandidat. Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe)
Les « savoir-faire » :
• Utiliser les modes de communication écrites et orales (électronique, téléphone) - Maîtriser les outils de bureautique informatique (traitement de texte, tableur, etc.) - Savoir identifier et appliquer les procédures administratives - Savoir organiser et planifier ses activités en fonction des priorités - Appliquer la réglementation relative au domaine et respecter les procédures - Trier, hiérarchiser et classer les informations - Analyser et gérer les demandes d'informations - Gérer la confidentialité des informations et des données - Travailler en équipe - Rendre compte de son activité - Proposer des pistes d'améliorations
Les « savoir-être » :
• Avoir un esprit d'équipe, être polyvalent, autonome, discret et disponible - Savoir travailler dans l'urgence - Être dynamique, rigoureux, réactif et méthodique - Grande rigueur et excellente capacité d'organisation - Avoir le sens du service public - Savoir anticiper et gérer la diversité des situations en lien avec le public - Bonne capacité de travail, avec pics d'activité fréquents
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Domaine/Métier :
Agent de gestion administrative
Localité :
Paris