Gestionnaire Comptable (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Assurer la gestion budgétaire et comptable des marchés du Département des Hauts-de-Seine et des marchés de l’Etablissement Public Interdépartemental 78-92

Missions

• Assurer le suivi rigoureux des marchés, incluant la gestion des cautions, de la sous-traitance et des avances forfaitaires.
• Instruire les demandes de bons en vérifiant et saisissant les bons de commande ainsi que les factures et constats,
• conformément aux dispositions contractuelles.
•  Assurer l’exécution comptable et budgétaire des marchés à l’aide des logiciels Grand Angle Hauts-de-Seine et Grand
• Angle SMO SYV, en réalisant engagements, liquidations et dématérialisation des pièces justificatives.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des marchés et de leur exécution.
•  Assurer l’intérim des autres gestionnaires comptables en cas d’absence, afin de garantir la continuité des activités.

• Rédacteur territorial ou, à défaut, contractuel, vous devez posséder des connaissances solides en comptabilité publique ainsi qu’une bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics. La connaissance des outils informatiques, notamment Microsoft Office, Grand Angle et Marco, est également requise.
• Vous êtes capable d’analyser des dossiers en gérant les priorités et les échéances, notamment pour le contrôle,
• l’instruction et la mise en paiement des marchés. Vous savez élaborer des tableaux de bord, rendre compte de vos activités et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Le classement et l’archivage rigoureux des documents font aussi partie de vos compétences.
• Enfin, vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et d’aisance relationnelle, avec un fort sens du travail en équipe.
• Vous savez vous adapter à l’environnement, aux enjeux et au type d’interlocuteur, tout en faisant preuve de rigueur et de méthode dans l’exercice de vos missions