CHEF DU SERVICE DES FINANCES - GROUPEMENT FINANCES, JURIDIQUE ET PATRIMOINE H/F

Le SDIS de la Meuse,
139 personnels permanents dont environ :
- 98 issus de la filière sapeurs-pompiers,
- 41 issus des filières administrative et technique,
- 1200 sapeurspompiers volontaires,
- Gestion de 41 bâtiments

Recrute par voie statutaire, mutation, liste d’aptitude ou à défaut contractuelle

UN CHEF(FE) DU SERVICE DES FINANCES GROUPEMENT FINANCES, JURIDIQUE ET PATRIMOINE

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux / Rédacteurs territoriaux / Capitaines, commandant et lieutenants-colonels

Grades : Attaché territorial, Attaché principal / Rédacteur territorial principal de 1ère classe / Capitaine, commandant

Sous l’autorité du chef du groupement Finances, Juridique et Patrimoine,

MISSION :

Management et encadrement d’une équipe qui compte par ailleurs 2 agents titulaires (adjoint administratif principal de 1ère classe).

- Elaboration et suivi du budget :

• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
• Accompagner les collaborateurs des autres services.

- Participation à l'analyse, aux prospectives financières :

• Elaborer et actualiser les tableaux de bord
• Analyser le compte financier unique
• Gestion de la dette, de la trésorerie et de la carte d'achat.

- Référent logiciels métiers :

• Participer à leur développement
• Relever et coordonner les difficultés d'exploitation des logiciels
• Soutenir techniquement les agents.

- Encadrement des opérations comptables :

• Accompagner les services dans la gestion des dépenses
• Contrôler l'exécution comptable des recettes et dépenses
• Réaliser les demandes de virement de crédits.

- Coordination de l'exécution du budget :

• Contribuer, par son suivi, au respect du DGD et à son amélioration
• Participer aux opérations de fin d'exercice
• Réaliser les demandes de virement de crédits
• Gestion et suivi des subventions, incluant instruction des dossiers, suivi des versements et vérification des justificatifs.

- Contribution au fonctionnement du service :

• Assurer un reporting et faire remonter les dysfonctionnements
• Garantir la continuité de service
• Capacité à mettre en place, sécuriser et contrôler l'application de procédures

- Expérience :

• dans un poste budgétaire/comptable souhaité
• dans le domaine de la politique des achats publics serait un plus.

- Connaissances :

• Environnement des collectivités territoriales (juridique, financier et organisationnel)
• Nomenclature comptable et budgétaire M57
• Règles de la commande publique (apprécié).

- Maîtrise :

• Règles et procédures budgétaires et comptables
• Logiciels de gestion comptable et de gestion logistique
• Outils bureautiques.
• Maîtrise du tableur d'Excel attendue.

- Aptitude à l'utilisation de logiciels métier (Berger Levrault, Isilog).

RÉMUNÉRATION :

Traitement indiciaire + RIFSEEP en fonction du grade et missions détenus + CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance (contrats labellisés) + Titres restaurants + Télétravail possible.

Poste permanent à temps complet (39H hebdomadaires avec jours ARTT)