VILLE DE BAGNEUX

Gestionnaire Carrière-Paie H/F

VILLE DE BAGNEUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Hauts-De-Seine
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 14/08/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La DRH fait évoluer son organisation afin que les agents de la collectivité aient un interlocuteur unique pour les questions qui relèvent de la rémunération et de l’évolution de carrière. Ainsi, les gestionnaires connaissent la situation administrative des agents, suivent leur carrière et peuvent les conseiller. 

Poste

Missions :

Un(e) Gestionnaire Carrière-Paie (Rédacteur) H/F est recherché(e) pour la Direction des Ressources Humaines

Sous l’autorité de la responsable Carrière-Paie-Santé, la ville recrute un gestionnaire carrière-paie pour compléter son équipe de 8 agents carrière-paie + un gestionnaire santé.

Missions :

Référent d’un portefeuille d’agents de l’arrivée dans la collectivité jusqu’au départ à la retraite, il / elle devra : 
•    Gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie des agents de la collectivité,
•    Assurer le traitement comptable de liquidation des paies et de factures,
•    Accueillir (physiquement/mail/téléphone), conseiller, informer et accompagner les responsables et les agents selon leurs demandes,
•    Etablir des courriers, attestations ou compléter des formulaires en lien avec la gestion administrative, paie et santé,
•    Mettre à jour les tableaux de suivi des personnels aux fins de statistiques et de contrôle interne (retraites, temps partiels, contrats, médailles, promotions…), 
•    Actualiser les connaissances et la veille réglementaire
 

Profil

Profil requis:

•    Vous maîtrisez un logiciel de paie publique, idéalement CIRIL-Paie et un logiciel de finances publiques (CIRIL-GF) et les logiciels de bureautique (word, excel etc.),
•    Vous connaissez le cadre réglementaire de la paie et le statut de la fonction publique,
•    Vous avez un esprit d’équipe et le sens du contact,
•    Vous possédez un esprit d’initiative,
•    Vous êtes en capacité de respecter sans exception le devoir de discrétion professionnelle obligatoire
 

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Hauts-De-Seine